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第215章 再次改革（第2页）

王光安再次开口：“如今家族在青牛坊附近的有十位筑基修士，延昭是家主，德熙主动说过不想插手家族事务，那便设立八位长老！

我本人任家族的太上长老，不负责具体事务！

以后家族出现金丹修士同样如此。”

“以这八位长老为核心组建八个新的堂口，负责家族事务运行！”

“王隆佑掌管传功堂任职传功长老，传功堂负责教授幼年族人修行，修仙百艺传承以及藏经阁的管理！”

王隆佑起身拱手：“隆佑领太上长老法旨！”

“王延值掌管商务，任职商务长老，负责管理家族各种产业，经营家族各处店铺。”

“延旨领法旨！”

“王隆兴任内务堂长老，负责管理族人，发放俸禄，各种考核，统计等！”

“隆兴领法旨！”

“王延吉任庶务长老，庶务堂负责发布家族委托，统计族人贡献，灵根检测，管理凡人等事宜。”

“王浩任执法长老，执法堂监察家族不法事，长老以下皆可自行处置！”

“王文元任财务守库长老，负责家族的财务收支，年终统计等！

介于文元有任务在身，财务这块先由王隆佑负责！”

“王文才任外事长老，家族成为金丹势力后，肯定会有筑基家族前来投靠，外事堂就负责管理这些家族以及对外交流！”

“王文定任镇守长老，组建巡逻队，负责家族以及领地的治安，包括清缴妖兽和缉拿犯事修士，可分为内外两堂，内堂负责对内，外堂负责那些附属家族！”

王光安一连任命八位长老，掌管八个堂口！

各自负责家族的一摊子。

“各个堂口可根据自身负责的任务设立一到两个副堂主，多个执事，分别管理各项事宜，毕竟筑基修士要以修为为重，不能将精力放在管理家族具体的事务上面，具体管事的还是这些副堂主和执事！”

“这些执事和副堂主要管理家族，工作繁重，修为会受到影响，不可能动不动就闭关修炼，所以人选上除了能力还要看个人意愿，原则上选取年纪较大筑基无望的人员担任！”

“为家族牺牲道途，家族自然也会在俸禄和贡献方面弥补他们，无论修为，副堂主的俸禄当是筑基修士的一半，也就是每年五百灵石，外加两百贡献，如此积攒五十年，副堂主也可为子孙兑换一枚筑基丹使用了！”

“执事则再次减半，每年两百五十块灵石的俸禄，外加一百贡献！”

“这只是职位俸禄，你们作为族人，仍旧可以领取一份族人俸禄，若有空闲做一些具体的工作，比如炼丹制符，也可获得贡献，因此，你们兑换筑基丹的时间会大大缩短！

当然了，现在家族困难时期，筑基修士的俸禄都减半发放，执事自然也不例外，不过老夫可以保证，最多二十年时间，家族财务好转一些，就会足额发放！”