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第159章 凝聚力（第2页）

以后，我们搞活动、有成员约到特殊困难等等，都可以这个建设基金里面支取。

这个事，就由章晴来负责！

——广哥大气！

——广哥牛逼

……

哈哈，先别高兴的那么快，要拿下单子，这个钱才能到位。

大家这阵子多梳理一下手上的客户，看看能不能多找点厂商……

一大推的赞誉中，何广满意地放下手机。

他明显地感觉到，这个建设基金的提议，让大家的凝聚力又提升了一个级别。

而且，对于能力、性格都不特别凸显的章晴而言，掌握这个建设基金，能让她在团队里的成就感上升很多，不至于边缘化。

几个人的团队，如果还有人变成小透明，那就太失败了。

收拾好心情，何广第一时间将三个产品的报价、质量报告发给了吉利德。

下面，就是等待了。

吉利德会比较各方面的价格和数据，选择最合适的业务员下单，这个过程不会很快，几天的时间是很正常的。

……

第三天中午，何广正准备刷新下邮箱，李敢忽然敲门走了进来。

“咋的了，有事就说？”

看着他欲言又止的样子，何广奇怪地问道。

“广哥，我接到一个询价，印度的单子。

奥美沙坦的中间体，4-（1-羟基-1-甲基乙基）-2-丙基-1H-咪唑-5-羧酸乙酯。”

“但我完全没有合适的厂商，你说，我把这个单子放到我们团队里，怎么样？”

看着何广，李敢有点忐忑，他也是突然想到这一点的。

接到这个单子后，他第一反应是自己找厂家，但这个产品和他的完全不搭界，他找了一圈，也没找到。

要是以前，这个单子只能被放弃，化工一部可没有互通有无的机制。

业务员之间的竞争是隐晦而激烈的，他不可能做烂好人。

但在七人的这个小团队中，何广前面的操作，却让他看到了一种团队的操作方法。

他完全可以像何广一样，把单子交给大家做，然后来个四六分成，虽然所得变少了，但总白白放弃要好很多。

唯一的顾虑就是，这个团队是以何广为中心的，自己这么做，会不会让何广不开心，以为自己有什么其他想法呢？

只是一瞬，何广就明白了他的顾虑，在他肩膀上敲了一拳，何广笑骂道：

“当然可以了，想什么呢？我是那种小心眼的人么？分成怎么弄，和我一样么？”