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第7章 地位提升（第3页）

解剖同样只能回家练习。

本来，周灿是没指望抢在规培招聘前把解剖升到三级的。

因为他要提升的医术实在太多了，时间有限，只能优先提升更重要的缝合、结扎、病理诊断。

现在嘛，他突然有了巨大野心。

只要好好规划，合理利用所有资源与时间，或许能够赶在规培招聘前把四门外科基础医术、病理诊断全部升到三级。

真要把这五门医术全部升到了三级，应聘规培医生必定十拿九稳。

到时候该担心落选的就是其他人了。

病理诊断是最难提升的医术。

但是它在所有医术中排在首位，没有任何一门医术能撼动它的地位。

周灿今天能够得到柳主任的赏识，从一个默默无闻的小实习生，跃升为重点培养对象，有一大半的功劳属于病理诊断医术。

足见它的用处之大。

现在准备先把它升上去。

他查看了一下病理诊断的经验值，二级，90.6100。

规培优秀水平。

只差9.4经验值就能升到三级了。

如果通过阅读病例来升级，每读完一个病例，只能加0.1经验值。

他需要阅读94个病例，估计至少需要好几天时间。

在手术室，他给病人诊断成功足足增加了1经验值。

尝到巨大甜头后，他开始往这方面打主意。

什么地方最容易捞到诊断机会？肯定是门诊啊。

查了一下值班表。

竟然发现一助何医生下午会到门诊那边坐诊。

周灿的心思立刻活络起来。

借着得了柳主任赏识的这层关系，腆着脸去求一求何医生，或许会答应给他一个陪同助诊的锻炼机会。

此刻，何医生正在认真的检查着写好的病例。

周灿站起身走了过去。

“何医生，要给您的茶杯添水吗？”

何汉升不但是主治医生，而且论资排辈，在本科室的所有主治医生中都是地位最高的一位。

很多人猜测，明年他很可能会晋升副主任医生。

平日里对待他们这些下级医生还算和蔼。

何医生抬头瞅了周灿一眼。

“你小子没事献殷勤，定是有事求我。

说吧，什么事？”

周灿的小心思被识破，不由讪笑。

“呵呵，没想到何医生不但外科医术高超，这心理医学也是颇具火候。

我这点小九九，压根逃不过您的法眼。”