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第97章（第3页）

《职业军队》和《未来的陆军》两本书中，又明确地提出精良的装甲部队将是未来

战场上的决定胜负的主要突击力量。

当时，法国统帅部对此不予理睬，而德国将军

们却很重视。

当时德国装甲兵总监兼任陆军参谋长的古德里安等根据《职业军队》

提出的见解，创建头三个师的坦克部队。

接着在第二次大战开始不久的1940年5

月，他们便运用集群坦克攻击法国。

法国只支持一个半月就俯首结城下之盟。

为此，

法国人痛心地说，“德国人赢得胜利，只花了十五个法郎（指戴高乐那本书的书

价）”

。

荷叶刚刚露出水面一个小小叶角，早有蜻蜓立在上边了。

好的人才一出现，就

会被目光敏锐者所发现。

鉴于同样的道理，一个人的价值也不可全凭相貌或年龄来判断，而应该视才能

而定。

因此，一个人究竟是能成事或者不能成事，只要看他的才能就知道了。

人才大致可分为大器、中器、小器三种。

大器之才，即使工作繁重，也毫无怨

言，不会拘泥在小事上。

该做的事一定全力以赴，对于没有价值的事也不会耿耿于

怀。

该说话时，就抒发己见，不该说话时，就保持沉默，能适时地进退。

这种人，

将来成功是可以预知的，因为，他已具备了领导的才华。

中器之人，平时虽如大顺

者般态度大方，可是一旦面临抉择，就会左右摇摆，举棋不定。

小器之才，为人处

世多以自己为中心，遇有不顺心的事就大发牢骚，甚至谴责他人，听不见别人的忠