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第三章职场不败的策略（第10页）

没有多久，这家原来生产量落后的工厂，比斯华伯所管豁的公司里其他任何一家工厂的生产效率都高。

这是什么原因？

就让斯华伯用他自己的话来解释：“如果我们想要完成一件事，必须鼓励竞争，那并不是说争着去赚钱，而是要有一种胜过别人的欲望。”

争胜的欲望加上挑战的心理，对一个有血气的人来说，是一种最有效的激励。

如果没有这一种“挑战”

，罗斯福不会进白宫坐在总统的宝座上。

这位勇敢的骑士，刚从古巴回来，便被推举为纽约州州长的候选人。

可是他的反对党，指责罗斯福已不是纽约州的合法居民，他知道这情形后，心理恐慌，就要准备退出。

党魁伯拉德用了激将法，他转身向罗斯福大声地说：“难道圣巨恩山的英雄，竟是这样一个弱者？”

就这样一句话，罗斯福才挺身与反对党对抗后来种种的演变，历史上都有详细的记载。

这一个“挑战”

，不只改变了罗斯福他自己的一生，对美国的历史来讲，也产生了极大的影响。

斯华伯知道“挑战”

有极大的力量，伯拉德知道，思密斯也知道鬼岛西端，有一座恶名四扬的“辛辛监狱”

。

这座监狱很危险，里面凶狠的犯人恶言沸腾，随时可能发生暴乱。

斯密思需要一位坚毅勇敢的人，去治理“辛辛监狱”

。

可是谁能胜任这个职位呢？他把纽海波顿监狱的负责人劳斯招来。

当劳斯站在他面前时，他愉快地说：“去照顾‘辛辛’如何？那里需要一个有经验的人！”

劳斯感到很窘迫他知道“辛辛监狱”

的情形，那里是如何的危险那里随时会受到政治变化的影响。

那里的监狱长一再地更换，从来没有一个能够做上三个星期的他要考虑自己的终生事业那值得冒险吗？

斯密思见他犹疑不决的样子，微笑着说：“年轻人，我不会怪你感副害怕，是的，那里确实不是一个太平的地方，那是需要一个有名望，才干的人，才能有这份魄力去做的。”

斯密思是不是下了一个挑战？

劳斯的心中马上涌起了一种跃跃欲试的思潮，因为需要一个“有才干”

的人。

于是他去了，而且他在那里干了好长时间。

结果，他成为一个最著名的“辛辛监狱”

最有才干的狱长。

劳斯曾完成一部《辛辛二百年》的作品，洛阳纸贵，畅销全国，还上了电台广播，他的狱中生活的故事，被拍成好多部的电影。

他对罪犯“人性改造”

的见解，帮助许多罪犯经过改革后出现奇迹。

菲斯顿橡皮公司创办人菲斯顿曾这样说过：“别以为用高额的薪金，就可以聚集人才替我工作。

只有竞争，才能发挥他们的工作效能。”

任何一个成功的人，都喜爱竞争。

因为那是表现他自己的机会，以证明他的能力价值胜过别人。

所以造成了那些离奇古怪的竞技比赛，就像竞走比赛扑克比赛吃馒头比赛等等。

这些都能满足他们争强的欲望，自重感的欲望。

不要越级行事