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第429章 谈话（第2页）

“我……”

听到康驰如此明显的暗示，明雨晗的心脏顿时剧烈地跳动了起来，

混职场的，哪个不想升职加薪？

但想到集团掌舵人的重要性，明雨晗最终深吸口气回答道：“虽然通过这几年的锻炼，管理大汉硅业这样的生产企业勉强过得去，但管理集团这么大的盘子，我觉得的能力还是不够，跟不您的节奏……”

“嗯……”

听到明雨晗的回答，康驰多少还是有些意外的。

说实话，他整天沉迷实验室，很少关心公司管理的事情，对张晴的工作内容同样缺乏了解，只觉公司不差钱不差人，应该很好管理才对。

于是康驰做出一副考考她的表情，问道：“你觉得管理大汉硅业和整个集团，有什么区别？”

明雨晗沉思了片刻后，又回答道：“大汉硅业是一个相对稳定，只要按部就班就能正常运营的企业，但集团整体却是在疯狂扩张，不断开疆拓土的状态，这两种状态给管理层带来的事情和压力是完全不同的。”

“您是没看到张总整天为新公司、新项目的落地而绞尽脑汁的样子，我估计她平时忙得连敷个面膜的时间都没有……咱们集团总经理这职位，我觉得还真不是一般人能干的。”

“这么夸张？”

康驰不禁疑惑道，“集团不是有个顾问团吗？”

“顾问团也不过是个辅助，真正做决定的，不还得是张总？这就跟以前皇帝批折子一样，虽然有着绝对的权利，虽然内阁大臣已经制定了处理方案，但她做的每一个决定，依然要有自己的思考和衡量，随随便便就做的决定，很可能就会误国误民。”

“其实管理一个集团，和管理一个国家本质都差不多，而以集团现在的规模，张总需要处理的事情，说不定比一些小国家还要多，每天需要看的文件做的决定太多了……”

听完明雨晗的话，康驰不禁陷入了沉思。

一直以来，他对集团总经理的要求就是，管理能力过得去，能让自己放心地当个甩手掌柜就行了。

但经过明雨晗这么一说，他才意识到他以为的管理能力过得去，其实是低了的。

或许张晴刚来的时候，因为集团规模不大，康驰的要求也没问题，

但随着集团的疯狂扩张，对管理者提出的要求势必会水涨船高，这就倒逼着张晴需要不断提升自己，因为一旦自我提升的速度不够快，就可能驾驭不住这艘巨轮。

从集团之前的状态来看，张晴驾驭得还算不错，虽然管理方面没有什么特别亮眼的地方，但至少集团好像没有出过什么大问题，光是这点就能看出她背后付出的努力。

想到这里，康驰突然感觉有点小心疼了……