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第126章 捉奸捉双（第4页）

他已经五十出头，将来的日子就像过山车—样大起大落，魏斌其实也想有所作为，只是孤掌难鸣，魏斌说出湛河区的现状：“这倒是个很形象说法，柳书记，现在真正干实事人少，不正之风也有从众心态，不去吃喝打麻将找情人，跟他们不是一个圈子的人，就会遭到排挤，这些人拉帮结派，抱团取暖。”

柳从志知道魏斌有所顾虑，他要鼓励魏斌放下包袱，大胆创造性开展反腐倡廉、扫黑除恶工作。

柳从志用《通知》魏斌斗志：“今年两会后，政治大环境开始好转，反腐倡廉、扫黑除恶这根弦要绷紧，我估计反腐和扫黑会是将来工作重点，我不得不给你身上加压，要警惕某些人打着改革旗帜谋取私利。”

魏斌说出心中忧虑：“《通知》我看了，确实鼓舞人心，就怕春风不度，天上打雷，地下不下雨，就是想干实事，也有很大阻力，拆迁现场和常委会，柳书记也无法控制，要是抓反腐、扫黑，我们会被孤立起来。”

柳从志知道欲速则不达，只有把权力关在制度笼子里，还要加大惩治腐败的力度，形成不敢贪，贪者必抓的大环境。

贪腐，是滋养黑恶势力的土壤。

想到这里，柳从志坚定表示：“不管有多大的阻力，在其位就得谋其政，要建立一道防护网，在改革开放后各种观念纷呈，同样也要构建一道思想和制度防护网，以保证干部队伍灵魂的纯洁和健康。”

喝口茶继续道：“先要抓住现有违纪案件，撕开一道口子。

老魏，你整一个材料上来，把这些年举报材料归总一下，以小见大，谁的问题最多，就从谁开始立案调查，不管涉及到谁，一查到底，决不姑息手软，大不了丢掉这顶乌纱帽回家种红薯去。”

柳从志大有壮士断腕之气概。

魏斌就等柳书记表态，只要一把手立场坚定，拔掉湛河区这棵病树时机成熟了，魏斌口头汇报道：“谭区长问题举报信最多，大多数反映他以权谋色，与房产开发商廖凡经常在一起吃喝玩乐，还有拆迁补偿不公，这次拆迁风波就是降低补偿款引起的，还有人举报谭笑生活作风问题，虽然没有什么证据，绝不是空穴来风。

现在老百姓不敢举报，怕打击报复，他跟傅区长和龚书记关系很铁，都属于平市老书记韩安一派，动他阻力很大。”

柳从志听到反映老书记拉帮结派气愤说：“我就不信这个邪，什么时候搞起拉帮结派来。”

其实，柳从志心里也清楚平市老书记韩安十年以来，带出一大帮干部分布在各个口子，老书记在平市还很有影响力，喝口茶继续说道：“前天到市委开会，市纪委王乾书记向我打了招呼，有人写谭笑举报信到了市纪委，以权谋色破坏公平竞争，就从谭笑身上打开缺口，我就不信正不压邪，从现在开始对他进行调查，跟踪他的社交活动，尤其是监督与那些女人有暧昧，甚至包养情人，只要露出蛛丝马迹出来，就全方位上手段彻查他房产和银行账户，包括他直属亲属。

在没有拿到足够证据之前，一定要做好保密工作，以免打草惊蛇。”

柳书记掷地有声说出了自己意见。

魏斌还是有所顾虑道：“谭区长是市管干部，我们调查是不是越级？”

柳从志果断回答魏斌：“王乾书记指示主动出击，必要时市纪委派人成立专案组，只要拿到证据，就掌握了主动权。

有些事情要破常规，形成反腐、反黑高压势态，一扫平市官场不正之风，还平市社会一个晴朗乾坤，真理才是每个人立身的坚强背景，只要打铁自身硬，就不怕半夜鬼敲门。”

魏斌需要有一个敢于硬碰硬团队请示道：“只要柳书记鼎力支持，大不了再去坐冷板凳，我需要调整一下人员结构，监察局和反贪局两个局长，一个快到年龄；一个有畏难情绪。”

柳从志马上同意道：“你报一个调整方案报来，我让胡部长着手考察配齐，开始调查局限在很小范围，纪委部门也不是铁板一块，调查谭笑局限在小范围，确保保密工作。”

他深知这些年干部队伍不是铁板一块，封建思想腐蚀了大批干部灵魂。

魏斌起身告辞道：“我回去就去落实书记工作。”

魏斌心中振奋起来，看来柳从志书记动真格，似有一股春风吹进心坎，他精神气爽地离开了书记办公室。

魏斌离开后，柳从志马上约胡清明到办公室来。

胡清明对柳从志书记寄于厚望，他不满现状，从省里空降下来的，团干出身，在平市无根无派，尤其对傅兴干涉组织部门安插亲信不满，前任一把手听之任之，他只有洁身自好。

胡清明年轻气盛，性格开朗爽快，一想到常委会多数常委明哲保身就来气他坐下快言快语说道：“柳书记，你真沉得住气，上周常委会有些人太嚣张了。”

柳从志神态淡定，一个篱笆三个桩，一个人往往在关键时刻方显本色，常委会上胡清明旗帜鲜明站在自己一边，在正气压倒邪气大环境，那些洁身自好的人会挺身而出。

柳从志满怀信心说：“真理有时掌握在少数人手里，我自信乌云不会永远遮住太阳，胡部长，组织部门是干部考察任用的关口，把好选拔德才兼备人才至关重要，老百姓对现在跑官要官非常不满，甚至还有买官卖官封建官场恶习，你当好这个伯乐不容易啊。

社会上早就有一个顺口溜，即一个人能不能得到提拔，关键要三行：一是，你得行；二是，有人说你行；三是，说你行的人行。

顺口溜说要三行，其实最后一行最关键。

能否找到行的人，确立人身依附关系，就成了决定一个人升迁的决定性因素。