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第九章 混职场学会说话很重要 让情商成为你的职场加油站（第5页）

有一次，肖霆为了跑一个单子，和客户接触了很久，下了很多功夫，终于还是把单子拿下了，双方约定好等客户电话确认。

但不巧的是，客户打电话到公司进行确认的时候，肖霆正好有事不在，是一位行政人员接的电话。

等肖霆回公司的时候，这位行政人员把接电话的事情忘了，就没转告肖霆。

结果，一连两天没等到客户的确认电话，肖霆打电话过去询问，这才知道，原来人家早就打过电话来，可没人转告自己。

而就在这两天，恰巧另一家公司也在和这位客户接洽，条件和肖霆他们公司开出的不相上下，加之肖霆一直没联系，于是客户已经和另一家签了约。

肖霆一听就火了，直接在公司例会上把矛头直接指向那位工作疏忽的行政人员，对着他劈头盖脸就是一顿骂。

本来这位行政人员内心也挺愧疚的，但见肖霆这得理不饶人的态度，心里也火了，当即就和肖霆争执起来。

要说这位行政人员，背景也不一般，是老板的小舅子。

看着得力助手和小舅子直接在例会上大吵大闹，恨不得撸起手袖就上，老板也很无奈，大声制止了好几次。

谁知道，见老板制止，肖霆火更大了，不仅没有冷静下来，反而当众开始斥责公司风气差，老板任人唯亲。

老板大怒，当即就直接下令让人事部把肖霆的工资结了，让他另谋高就。

如果肖霆能消停点儿，别那么咄咄逼人，那么事情也不至于闹到这个地步。

客观来说，这次事件确实是行政人员工作疏漏所导致的，他也的确应该承担责任，但肖霆咄咄逼人的态度也的确十分不妥当。

而且，他冲行政人员发火也就罢了，却还把怒火牵扯到了顶头上司身上，这种做法无异于断了自己的后路。

再说了，老板这还没维护小舅子呢，即便他真要维护小舅子，那也无可厚非，俗话说“打狗还得看主人”

呢，何况你要打的还是老板的亲戚。

人都有七情六欲，会被各种各样错综复杂的关系所牵绊，领导也同样如此，他们也是人，也会有自己的主观好恶，也会有情感的偏向，不可能事事都做到绝对公正。

再说了，人的容忍都是有限度的，谁都不可能喜欢一个总是和自己对着干的人。

所以，在职场里混，一定要有所觉悟，不管遇到什么事情，哪怕再委屈、再愤怒，也要懂得控制自己的情绪，尤其是在你的上司面前。

官大一级压死人，无论在哪里这都是一条铁律。

情商高的员工是绝对不会选择做“刺儿头”

的，因为他们很清楚自己的身份和地位，也明白，不管他们在公司显得有多么能干，多么不可替代，下属始终是下属，老板始终是老板，自己的去留永远掌握在对方手中。

因此，他们永远不会恃宠生娇，因为他们知道这样做的后果有多么严重。

“拍马屁”

是一种技术

俗话说：“千穿万穿，马屁不穿。”

自古以来，“拍马屁”

虽然从来不是什么好词，但客观地说，不管在哪里，我们却又偏偏是离不开“拍马屁”

的。

“马屁”

就像是语言中的“钻石”

一样，拿去哄谁，都能取得意想不到的效果。

当然，现实中也不乏许多清高的人，对“拍马屁”

一事是嗤之以鼻的，甚至对那些擅长于“拍马屁”

的人，都会选择敬而远之，不时轻蔑地唾弃一句“马屁精”

。

事实上，这是对“拍马屁”

的一种误解，“拍马屁”