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第29章 山蛇篇一 新人考核（第4页）

“尽快结束试用期，成为正式员工。”

“那还是得去前台。”

“为什么？”

“因为前台比较闲，而且又是白姐的工作。

你去替班她会很高兴的，说不准还会关照一下你。

还有就是，前台很容易和事务所的核心骨干打交道。

说不准谁心情好就可以让你提前参加考核。”

“考核？”

“是的，新人转正的必经之路，就是必须经过三个核心骨干的考验。

在这种时候也可以称之为导师。

随便你找谁给你考试，反正只要完成三位导师的考核就可以很快转正。”

“这么简单的吗？”

“想的倒挺美，别以为考核那么好过。

再者说，导师愿不愿意给你考核的机会都是不确定的事。

要是一百年里没人给你考核你就得当一百年的实习生。”

“这……好像是有点惨啊，所以这个是要看人缘的对吗？”

“不然呢？”

“那师傅您这边的考核是什么？”

山蛇突然变得恭维，就连称呼都加上了敬语。

鬼南安只是道：

“为了不让你多想我先声明一下，考核的导师一旦选择就不可更改。

只有在完成考核后才可以去找下一个导师。

以及，考核的任务是完全凭导师心情决定的。

当然，我这边比较特殊，属于万年不变的规则。”

“嗯嗯，那师傅这边的考核是什么？”

“二选一。

一：在不用法术妖术等的前提下和我打一架，作为交易，我不能使用符纸。

纯粹的体术比拼，打赢我就行。

二：打赢我就行。”

“听上去还挺方便的，那我现在就可以参加考核吗？”

“我为什么要大度到给一个认识还不到一小时的新人考试？”

“因为你是我师父。”

“那还真是抱歉，你师父是个小肚鸡肠的人。”

“那你要怎么样才能让我考试嘛？”

“明天去前台报道，等你通过两个其他导师的考核再来找我。”

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