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顾家一大家当中,商业中唯顾氏集团独大,然后旗下很多小公司都是有顾家的人作为负责人的。
也有一些顾家人自己创办的新的公司,和顾氏集团走的是不同的经商路线,也是发展的很不错。
各个公司部门都是很团结,有需要就互助,但是都很低调,经过几代的豪门世家,顾家人关系都很亲密也更为低调不宣扬。
政界有已经从首都上面退休下来的官员,也有现在很年轻却有作为的官员,都是身处要职,承担重任。
军界也有老干部,更是有新进去的一批新兵蛋-子,不仅仅是送进去历练的,也有志在军营的年轻一辈。
正是因为有了各个不同地方都有不同都涉及到的人也可能就是顾家这么多年依然生生不息的原因之一了。
也能是基因优良,个个出身都是有了能人之辈,有心之人都会有一番大作为,当然也是有顾家在背后作为靠山的原因了。
当然了,每家每户总是有些蛀虫,因为外界条件不断发展,越来越好,诱惑越来越大,一些较为疏远一点儿的亲戚也不缺乏一些平庸之辈。
而在顾家这些能人之中,都是有自己的发展位置的,顾连凯不想突然打乱了顾家他人的生活节奏和安排,而且很多人都是有着自己的私心存在,顾连凯不敢轻易将顾氏集团交手给其他的人。
顾连凯不是没有在观察过,但是不能够轻易做决定。
顾氏集团如今的规模已经不再是需要不断扩大的了,名气也是不断地在往外扩展,国外的一些地方也是有子公司的。
所以,现在最主要的不再是往外发展,公司规模也不需要更加的去扩大,当然,公司发展必要的时候还是会的。
而现在最主要的是创新,新式新颖本就是现在到处都在宣扬的东西。
日新月异,有创新的东西总是很稀缺的,公司的发展更多的需要元素,才能更加多元化的发展,才能有更多的机遇。
在这个观点上面,顾凌殇是和父亲持有同样的观点的。
两个父子之间的谈话是有提到过这方面的内容的。
一个事物的发展确实需要添加很多东西,当这个事物的发展发展到不在需要去填充,那接下来就是需要更新换代,就是所谓的创新。
顾氏集团发展了这么久了,根基已经打的很准了,不需要再稳扎稳打,需要的是决策者能够有狠毒的眼光,与旁人不同的眼光去看待某件事情,能够发掘事物背后潜藏的价值。
正是因为这样子,顾氏集团是需要顾凌殇的,但是顾凌殇却放弃了,不在顾氏集团当掌权者了,顾连凯拿这件事情也是毫无办法。
而顾家的其他人,并不是没有能力,而是不放心,有些人的野心太大了,顾连凯这个老手一眼就能看明白,所以交到那些人手里,还不如交到如今的顾氏集团执行总裁历律寒的手里更为放心一些。
虽然说不是与顾家有关系的人,但是在这个圈子里面,信誉才是最为重要的东西,一个人的名誉不好了,会是直接被这个圈子风杀的了。
风杀了就是这一行就别想在做什么了,是没有人会录入作为职员,更是不可能有人愿意与其合作,这个还是这个圈子里面每个人都很忌讳害怕的东西。
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