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第三十章 员工的自述（第2页）

有100条是达到了10分，有200条数据是9分，其余的100多条全部都是8分的。

并且管理员发布了内部通知，在一个月内把所有的故障和解决方案制作成视频，这样就可以拿到双倍的收入。

如果，一个月内没有上传的话，并且别人上传了，就会拿到相应的收入，毕竟这是有机制在里面的。

同样的故障，同样的解决方法，只有一个是10分的，一个9分的一次类推到最后其余的能通过的都是免费的。

就我昨天晚上，上传的所有信息，总共加起来，也接近了9000元的样子，并且系统显示随时可以提现。

我非常高兴的点击了提现，然后5秒钟不到，我的银行卡就收到了转款信息。

这使得我非常高兴，这是我修车以来，一次性得到过最高的收入了。

很快为期半个月的培训就结束了，在结束当天，培训大师对我们说的话，深深的刺激了我的内心。

当时古风站在台上，对着我们说道：“我们的董事长曾经对我说过一句话，我认为非常有用，现在我就把这句话也给你们说一次。”

“汽车技师是与客户接触，最多的人也是最了解客户的人，所以只有这样的人当上修理店老板，才知道怎么维护好客户的关系与经营好整个店铺。”

“这句话是范总说的，并且范总决定给你们一个这样的机会，凡是在这次培训中拿到优秀的人，回到他们店铺，都有机会被提升为副店长。”

“当然这只是暂时的，到时候你们到底会成为店长，或者是修理技师，就要看你们自己的努力了。”

“现在距离过年还有几个月时间，你们就只有这几个月的表现时间了，因为具体的考核时间将从明年过完春节后开始。”

当时在场的很多人听到这句话后但是也有，但是也有一部分人很是气愤和不甘。

因为他们认为，这个培训只是走形式学习的时候，根本就没有认真，所以这么完美的一个机会就这样错过了。

我听到这句话的时候也是非常的高兴，因为在这一群优秀的员工中就有我的名字。

我相信用这几个月时间一定可以实现我的人生目标的，就是不知道他们的考核机制是什么样的，但是我相信我一定可以的。

王小飞很是自信的想道，然后他就开始思考，各种各样的修理厂发展路线。

很快，他就回到了修理厂，并且，拿出了公司的正式授权文件成为了副店长。

当然了，店长一点也不惊讶，因为在王小飞还没有回来的时候，店长就已经接到了总部的通知了。

店长并不认为一个修理技师，就可以做好一个店长的职位，所以并没有干涉王小飞的各种方案实施。

但是当他实施起来的时候，并没有想象中的那么容易，在其中遇到了各种各样的困难。

很快一个月过去了，王小飞感觉这一个月遇到的事情，比他这一生遇到的事情还要多得多。

不过他感觉自己很充足，并没有以前那样的虚度光阴的感觉。

在这边，范羽又遇到了新的情况。