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葛浩然满脸的尴尬,蓝晓梅指出了他招聘广告的问题,沈勇的招聘广告稍微好一些,适合在大城市招聘,不适合在东阳市这样的小地方。
“蓝姨,那你说,我该怎么样定工资???”
蓝晓梅跟随着葛家创业至今,一直负责人事这一块,工资不是越高越好,太低了自然也不行,工资是根据当地的消费、当地的政策是什么、当地的房价多少……综合分析,再指定出多少的工资。
浩然传媒的工资多少,完全是胡来,想要给多少就给多少。
“怎么定工资,你看好了,来人,给我们的小老板开开眼,把东西给我拿过来,让他好好看看?”
葛浩然看了看浩然集团员工手中的东西,愣了愣,原来蓝姨早有准备,这是浩然传媒的招聘信息,他们已经为浩然传媒定好了招聘信息。
前台工资,从原来的八千下降到了三千到五千之间,成为了一个浮动的数字,像行政总监、广告总监、人事总监、人事专员……等,全部变动了,都是浮动的数字,没有具体的多少,比如行政总监,月薪是一万到一万五,在一万五后面还有个小加号,
凡是管理人才,浮动的最后面,都有一个小加号。
“蓝姨,为何都是浮动数字,没有一个写着具体工资多少,那个小加号是什么意思?”
葛浩然疑惑了,难道招聘也要玩套路?
“同样的岗位,不同的人,他们工资是不一样,从最低的数字开始起步,具体多少根据面试,和他平常的表现而制定,当然,大部分人的工资都是一样,小部分属于重点培养的人,他们的工资一般都比同样岗位要多上一些。”
蓝晓梅解释道。
“难怪工资都需要保密,就是为了防止员工心理不平衡,以及眼红他人的工资。”
葛浩然焕然大悟。
“同时,工资也算是公司的商业机密,其中的含义,我就不解释了,里面是大有文章,至于你说的小加号,代表着他们获得的待遇,可以超越浮动的数字,以及获得公司股份奖励、分红等等……”
“吴霞姐,你不会也给我准备了招聘公告吧!”
沈勇看向吴霞,吴霞笑了笑道:“这不是为了你好吗?来人,把东西给我们的小老板呈现上来。”
老沈集团的员工,拿着影子投资的招聘海报走了过来,看着海报的内容,所有岗位的工资,全部大跳水了。
“吴霞姐,你确定这样的工资,能够招收到人。”
沈勇看着海报上的工资,无言了,这么底的工资有谁会来面子,前台的工资,两千到两千五之间,要求高中毕业。
金融数据分析师,原来是底薪每月十万,外加分红,变成了底薪一千,加分红……
人事专员,两千五到三千,要求高中、及以上毕业。
……
全部岗位后面,都有个小加号。
“能不能招收到人,我不敢保证,我可以保证以这样招收入公司的员工,必定都是能吃苦、勤勤恳恳的员工,不是那些眼高手低、耍嘴皮子、急功近利,只知道搞事情,破坏公司内部团结的老鼠屎。”
吴霞郑重地道。
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