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第342章 要鼠了（第6页）

认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”

管理理论和方法的是（D）

管理过程学派B.权变理论学派

C.社会合作学派D.数学（管理科学）学派

巴纳德代表的是（B）

决策理论学派B.社会合作学派

C.社会技术系统学派D.管理过程学派

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霍桑试验表明（D　）

非正式组织对组织目标的达成是有害的

非正式组织对组织目标的达成是有益的

企业应采取一切措施来取缔非正式组织

企业应该正视非正式组织的存在

计划工作的核心是（C）

确定目标B.确定计划的前提条件C.确定可供选择的方案D.作决策

使计划数字化的工作是（　D　　）

A．规划B．规则C．政策D．预算

预算也被称为（C）

A.规划B.规则

C.数字化计划D.控制开支手段

在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用（D）

A.高层计划的形式B.综合计划的形式

C.指令性计划的形式D.指导性计划的形式

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（C）

目标统一原理B.责权一致原理

C.管理宽度原理D.集权与分权相结合的原理

组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（C）

正比关系B.指数关系C.反比关系D.相关关系

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（　D　）

组织高层领导的偏好B．法律的规定

C．组织规模D．管理宽度的限制

一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（　B　）

越小B．越大C．无法判断D．无影响