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第六百三十九章 约束（第2页）

由其它小股东，以及员工持股代表投票决定这个李总监的去留问题。

当然这个的结果，优先性是低于林东命令的。

这个大会的结果，只有在联系不到林东这位董事长，或者说林东明确表示自己不管事，让高尧和许薇薇看着办后，它的结果才会管事。

但是一旦林东下达了命令，这个大会的结果便是空话了。

好比林东说开除，而大会结果是留任，那李总监最后的命运，一定是被开除。

好比林东说留任，而大会的最终结果是开除。

那么李总监也不会被开除，也会被留任。

当然，许薇薇虽然有停职的权利，但是对高尧却没有什么权利。

她是奈何不了高尧的。

虽然她这个联合CEO的职位，的确要比高尧强。

但是，她不能停职高尧，同样也不能开除高尧。

如果高尧真犯了什么大错误，那她便需要把这事情提交给林东，由林东去处理。

如果林东失联的话，她也同样可以召开股东大会，由这些股东投票决定。

但是这些股东，也决定不了高尧的去留。

他们投票的结果，最大的处罚结果，便是暂时把高尧停止。

至于说开除还是不开除高尧，那还是需要林东决定，不是他们可以决定的事情。

这便是林东对内部诸多高管的束缚。

要不然常见不管事的他，很容易容内部这些高管把他架空。

“许薇薇对这事，有什么看法？”

林东征询的看向慕容娜娜，他觉得许薇薇应该也可以看出，这个方坤坤不合适出演这个电影。

十个亿的投资，就要给他两个亿的片酬。

他想屁吃呢？

这场电影的拍摄周期，也就在一个月到两个月之间。

这方坤坤想要月薪过亿。

他也是疯了！

“薇薇姐说，她对电影的事情没有什么研究，让我把这件事汇报给你。”

慕容娜娜苦笑一声：“她说，如果你同意，她就没意见。

你不同意，那她就坚决支持你。”