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第55章 给你换个赛道（第2页）

胡杨看着眼前这个漂亮能干，让自己难以遏制欲火却又自责内疚的女孩，缓缓开口说道。

“徐梅，我想给你换个赛道。”

胡杨用碗盖划开茉莉花，啜了一口，徐梅也不问话，她知道胡杨话还没说完。

“我们广告公司，最重要的是什么？”

徐梅没有回答，她知道这只是胡杨说话的一种方式。

“是媒介资源，我们现在两家广告公司，都是做代理，我们没有报纸，路牌也不属于我们，起码在很长时间里，我不会投入到媒介开发中，所以注定了广告公司在以后几年，都不会迅速成长，所以每个人的成长空间都有限。”

胡杨点了一支烟，深吸一口，望着河边的芦苇，接着说道：

“一个快速成长的公司，会逼迫员工不断的进步，不断的挑战自我的极限，不断超越自我，我接下来两年的重点工作，是打造一个飞速发展的餐饮企业，它会在全国各大城市开设分店，并逐步延伸到地级市，县城。

这也意味着我需要大量的优秀管理人才，所以我想把你放到这个更大的舞台上。

你刚进我公司的时候，没有行业经验，业绩也不好，但你很快就成为了最优秀的业务员，这足以证明你的能力。

一个优秀的管理者，需要三大能力，学习力、组织力、执行力。

如果是一个顶级的管理者，还需要加上决策力。

我对你的期望值很高，我希望有一天你能真正独当一面。”

徐梅看着眼前这个像谜一样的男人，对，不是男孩是男人，心里百感交集，缠绵缱绻，只要他开口，自己愿意为他做任何事情，没错，任何事情。

“餐饮管理对你来说，是新行业，一切都只有从零开始学，这里面涉及了一个问题，你现在是经理，有财权有人事权，换一个赛道，你就没有权力了，所以这是你需要衡量的问题。

我能帮你解决的是待遇问题，我打算逐步实行年薪制，每个月拿年薪的80%，剩下的20%年底考核发放，合格就能拿到剩下的20%，特别优秀甚至可以翻几倍。

我想年薪制从你开始，第一年5万，标准以后每年调整。”

胡杨端起茶杯，徐梅知道该轮到自己表态了，五万年薪意味着什么，徐梅心里非常清楚，在整个锦城都属于真正的高薪阶层，要说做餐饮更苦更累，这不是问题，年轻时不打拼，难道等老了再打拼，她看了看溪边那个卖茶的太婆，回答道：

“我愿意。”

“那好吧，你觉得现在公司谁可以接替你？”