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第101章 人才问题（第2页）

江灵雨留下的两个人是一男一女，两人都是三十多岁的中年。

据江灵雨所说，那个金发碧眼的美艳少妇是她从美国著名的高盛公司挖来的中层管理人才，有十余年的管理经验，是江氏集团总裁的好人选。

而那个男子则是江灵雨从美国著名的福特汽车集团挖来的人，虽然只是福特汽车集团的中层，但是出任一个投资两三亿人民币的小汽车公司的总裁却是绰绰有余了。

不过，江风却是对这两个人的忠诚表示怀疑。

高盛公司和福特汽车集团的大名，江风不可能不知道，他们对旗下职工的忠诚培养是很有一套的。

要是这两个人被两个公司洗脑很彻底，这对江氏集团未来的发展可不是好消息。

江氏集团现在人才奇缺，江风自然是希望这两人可堪大用的。

但要是这两人的忠诚都有问题，江风哪里敢信任他们？尤其是即将出任江氏汽车制造总公司总经理的爱德华，其忠诚必须要有保证才行。

江氏汽车制造总公司的技术，都将由江风自己提供给江灵雨，他并不打算与现有的任何汽车公司合作研发，一来是成本问题，二来，担心以后出现商业上的纠纷。

“主人，这两个人的忠诚都不用怀疑。

他们的身份我都做了周密的调查，他们的身世很简单，而且，我还对他们有大恩。

只要我们公司不亏待他们，不用担心他们背叛公司。

而且，即使他们万一背叛了，我也有反制的办法。”

江灵雨很是笃定的说道。

江风点点头，江灵雨既然这么说，那自然是有把握的了。

想到人才，江风就有些头痛。

他的崛起毕竟太快了，身边根本没有多少值得信任且堪大用的人才，这将大大的拖累江氏集团的发展步伐。

地产公司和建筑公司的情况还要稍微好一些，只要将里面属于宗家的死忠剔除掉，其余的人都还可以暂时留用，等到有更好的选择的时候再更换就行。

可是，汽车公司的情况却是严峻。

可以说，现在江氏汽车制造总公司的所有工作人员，除了江灵雨留下的那个将出任江氏汽车制造总公司总裁的美国人爱德华之外，就没有人了。

一般人员还好，只要去人才市场招聘就不会有多少问题。

但是，这中高层的管理人才就比较麻烦了。

不但要考虑工作能力，还要考虑其忠诚与否，这可是一个艰难的工作。

江风又交代了江灵雨几个事情，就先行离开了。

他上午都是向学校请了假才来出席了那个签约仪式，并在随后和即将离开石城的江灵雨一起聊聊。

有时候，江风甚至在考虑他是不是需要向学校申请下自学，不用再去学校上课。

毕竟，现在在学校，他根本没有把心思用在听课上面，一直呆在学校，真的有浪费时间的嫌疑。

江风回到学校的时候正是课间。

只是，当他进入教室的时候，映入他眼帘的情景却是让他感到非常不爽，盖因有人鸠占鹊巢，堂而皇之的坐在他的位置上，与旁边的晏杰搭讪。

而晏杰却是有些心不在焉的，虽然在和那男生说着话，却是不知道心思到底在什么地方。

江风也不知道自己现在是一种什么心态，他在接受萧慧的时候，已经决定远离晏杰，一心一意的对待萧慧。

可是，在看到晏杰身边出现别的男生，他发现自己的反应和一个小青年没什么两样，一个词语可以很好的形容他现在的心情：妒火中烧！

江风铁青着脸，从后门进了教室。

一些同学看见江风进来，原本还想和他打个招呼的。

可是他们看见江风那冷的要掉下冰渣子来的脸，再看看江风目光所聚焦的地方，他们都明智的闭上了嘴巴。

越来越多的人注意到了江风的不对劲，原本纷攘嘈杂的教室竟然变得安静起来。

不过，造成这种局面的两个当事人却是没有注意到环境的改变，那个坐在晏杰身边的男生兀自在那里喋喋不休，而晏杰仍然是心不在焉的偶尔应付一句。