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第四十章做检讨（第3页）

。

何雨柱：“张主任，你这是因为李副厂长的事不开心了吧”

张主任没说话

何雨柱：“我到是有个办法让主任开心不少”

张主任：“喔、说来听听”

何雨柱：“主任、李副厂长让你们不开心，那你们也可让他不好过啊。”

张主任：“小何啊！

你这是不团结同志传出去可是影响不好的”

意思是你悄悄跟我说就行。

何雨柱：“听说刘科长要调任，尤正亚副科长可没有后台支持啊，要是有三五个部门的主任支持。

我想..............”

那意思你们联合保卫科副科长，上任科长位置，再有你们几个部门主任支持，那保卫科不就是你们几个说了算。

大家共同进退。

今天李副厂长可是一巴掌甩你们几个部门脸上了，以后还能跟你们客气。

尤正亚只要跟李副厂长有争执，会议上有了你们五票，李副厂长不管在联系那个部门也才两三票，怎么和你们斗。

只要你们不联合制裁厂长谁愿意来管你们这里的破烂事，生产任务完成就行了。

张主任心中一想了然了，他来大半年了和厂里各部门主任也都熟了，要是以后不联合，在吃瘪那还真没办法。

能打进保卫科内部，这是好事。

张主任：“你这同志，以后这样的话不能乱讲，破坏同志之间的友谊，破坏团结，回食堂去盯着马上开饭了”

何雨柱走后，张主任开始联系各个部门主任，晚上到他家吃饭，曾进同事之间友谊。

这种事在后世不少见，只是现在没有大规模出现而已。

何雨柱只是为自己考虑。

只要张主任好过了，那么食堂工人可是他手里的兵、他不可能看着让吃亏。

也给李副厂长找点事做，免得他无聊。

你要是自己手里的兵都指挥不了，不管看中你的后台是谁。

你让他怎么想，要不他来帮你个草包指挥，教你做事。

这点小事你都处理不好，以后有大事还能指望上你？

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