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亨利福特的忠告（第2页）

然后，瞄准后排比较沉默的人，与他进行交流，不要在意别人的目光，坚持做好自己的事情；如果他也站起来与你交流，那么，请珍惜这样的机会。

在这个过程中，你将感受到亲切而自然的谈话。

当然，如果你实在害羞，那么设想一个提问，并对这一问题进行解答。

此外，在演讲的过程中，你还可以做一些设问。

例如“也许你会问我，有什么例子可以证明这一点？好的，那我就举一个例子吧！”

类似这样的做法，不但能够打破演讲的单一性，还能使你在演讲中更加愉悦、更加自如。

真诚、激情和热烈能够为你的演讲带来极大的帮助。

一个人在感情的驱使下，他会表现得更加自我，而压力也会逐渐消减。

所以，你的言谈举止会变得自如且自信。

总之，将你的全部身心都投入到演讲中去。

在耶鲁神学院，布朗主任曾发表了一场有关布道的演讲：“我永远记得，我的朋友对伦敦城里一个布教者所作的描述。

乔治亚·麦克唐纳正是那位布道者，在那堂神学课前，他阅读了新约经文。

布道开始后，他说‘你们已经听说过那些固守信念的忠诚之士，神学教授比我更清楚什么是宗教信念，所以在此我不再重复，而我想做的是让你们接受它、相信它。

’于是，在接下来的时间里，他向人们展示了他内心世界永恒的信条，在场的每一位都被他深深地感染。

他将灵魂奉献给他的事业，因此，他内心的真善美赋予他激情的演讲。”

“他将灵魂奉献给他的事业。”

演讲成功的秘诀正是如此。

但是，不是所有人都会重视这个秘诀。

因为，它晦涩、难懂，且没有确定性。

学员们总是喜欢有条理的方法，就好像驾驶汽车一样，有规章制度可以遵循。

当然，这不仅是学员们的心愿，更是我的心愿，具体的条例不给学员带来什么便利。

而现实中，的确有这样的具体的方法，可惜，它们毫无用处；反而会让你的演讲乏味无趣。

我曾经浪费了很多时间去寻找演讲的“规章制度”

，但一切只是徒劳，就像宙斯·比灵斯所说的那样：“想方设法了解无用的东西毫无意义。”

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