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第625章 自然也弱不到哪去（第2页）

“我要是不能坐轮椅，你是不是得让人把我抬了去？”

“当然不了，我没有那么狠，你不要用这种眼神看我。

在这个时候受伤，本来就是你自己的问题。

这件事我得马上告诉我爸，听一下他怎么安排。”

欧阳清说完，走到一边打电话。

欧阳铎一听大怒：“明天要开会，他这个时候受伤？抬也要把他抬到公司去开会！”

欧阳清担心南星听到这话生气，赶紧的又站得远了一些。

但南星根本不关心他们通话的内容，因为他能猜到他们在说什么。

*

次日早上，南星坐着轮椅出现在了南氏总部大楼。

南星刚到不久，老爷子来了。

老的拄着拐杖，年轻的坐着轮椅，看着让人有些心酸。

这是一次高级别的会议，和董事会议不一样，属于内部公开会议，很多高层参加。

老爷子至少是有五年以上没有参加过这样规模的会议了，因为不用他出面，南辰都会摆平一切。

南星作为总裁，坐在那听下面人的汇报，一边听，一边用笔在本子上记着什么。

高管们对南星也是比较熟悉的，对于这个新任代理总裁，他们真是不看好。

不是说南星不行，而是以他的能力，在这个位置上确实是让人担忧。

所以汇报完以后，大家就都等着南星发话。

按平时的流程，这样周会，总裁不仅只听汇报，也会作一些发言。

而且是很重要的发言，对工作的总结，还有新的布署。

那些支持南星的人都很担心，怕他搞砸了，那他自己会很尴尬，而且会导致集团上下失去信心。

团队最怕人心散，一但人心浮动，那效率会降低，会产生很多的问题。

所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。

领导者不行了，下面会变得越来越差。

但事实上南星接下来的布置，并没有任何的问题。

不仅是没有问题，而且是相当的高效，发言非常简单，直指核心，给出的指示也非常清楚，并没有模棱两可是是而非。

清楚很重要，说明决策者头脑清醒，胸有乾坤。

只有笃定冷静和客观的领导者，才能够给出清楚的指示，不至于朝令夕改，混乱一片。

所有人都很惊讶，他们没想到，南星竟然也如此优秀，临危受命，丝毫不乱。