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第567章 工人与画师（第5页）

王石说道。

“请配套厂家单位跟大家说一说这个小小的密封圈的技术缺陷问题，咱们再结合这个问题，举一反三，做个总结。

“王石说道。

负责起落架液压管路的配套厂厂长吴有光站起来，来到主持台说道：“首先我们……”

没等对方说道，王石打断地说道：“吴厂长，客气话咱们就不用说了，直接进入主题。”

“好的，这一次的密封圈的问题，我们在技术设计，生产工艺方面环节是没有问题的，问题出在了原材料上，原材料达不到要求，后来查出来是公司一个采购部门的同事腐败，采购了不达标的原材料，我们已经彻查并报案交给相关部门处理，公司对这次事故非常重视，后来对每个环节都进行了严格的把控，技术部门又对配方进行了升级引进了一些国外先进了生产设备……”

吴有光把事情的始末说了一遍。

“我对贵公司的管理非常失望，我不知道你们是不引起重视还是什么的，这可是人命关天的大事，怎么这样胡来，出了事，你们担出起吗，我们担得起吗？”

“飞机不同汽车其他产品，出了问题可以停下来检查打电话让师傅过来，可是飞机在天上，又没有降落伞，一旦出了问题那就是机毁人亡，那就是上百条人命。”

王石说道。

“好在我们的保障人员发现及时，对此，公司决定，对这一次的保障的技师们每人再奖励5万块钱作为奖励，以后每发现一起隐患每人每次奖励5万块钱，对一线的保障人员的待遇也提高，每年的6到10月最热的月，一线生产工人还有外面作业的保障人员，公司要提供高温补贴……”

王石说道。

“好的。”

黄杉在一边记下王石的话。

接着发现隐患的保障团队的师傅们说了一下当时的检查发现过程，并进行了总结。

“同志们，咱们是生产飞机的，我几次强调，要精益求精，我们不是一个普通的生产工人，我们是飞机制造公司的人员造的是飞机，跟普通工厂生产工人不同，我们要把自己当成一个画师，把每架飞机当成自己的杰作来对待，要画出最完美的杰作来，时刻要问自己，自己发挥尽全力了没有。”

“绝对不留有半点隐患的飞机从自己手里出去，这才是一名唐飞人的工作态度，要把每架飞机当成自己的杰作对待，你就是那画师，手里的工具就是画笔。”

王石大声说道。

“以后，不管是在招聘还是考察干部，责任心非常重要，一个没有责任心的员工，是做不好工作的，特别是一线的组装工作，优为重要，觉得少一点力矩也不影响，马马虎虎应付了事，有一天和尚撞一天钟，得过且过，反正组长也发现不了，要是这样的员工进入我们的队伍里，我想，我们公司尽早有一天要倒闭，我王石尽早有一天连底裤都赔光了。”

“我想，这是咱们的竞争对手非常乐意看见的。”

“黄厂长，回去之后，跟大家一起商讨一下，加强生产把好质量关，完善质检奖惩制度，该扣工资的扣工资，次数达到两次的，直接撤职处理，相关领导，从组长开始，降职处理……”

王石说了一些具体的奖惩制度方法。

“好。”

黄杉应道。

此话一出，那些一线组装的组长们个个心惊肉跳。

他们好不容易爬到了组长的位置，要是因为手下的失误而失去了，那太不值得了。

他们的工资虽然跟普通员工的多不了多少，可是资金可是他们的两倍甚至三倍。

两点左右会议结束。

王石回到了自己的大办公室，让黄杉叫饭堂打份饭菜上来。

黄杉看着王石。

“有什么话就直说吧，老黄。”

王石含糊不清地边吃饭边说道。

“王总有一件事想问你，你刚才所说的员工的责任心这一项，这个虚无缥缈的东西，看不见摸不着，怎么考察？”

要是在校成绩动手能力呀，这些还好，直接就能看到，可你说责任心，这要怎么考察，都没有一个评判标准。

“嗯，这确实是一个问题，你可以这样……”

王石把具体的方法说了出来，黄杉连连点头。

不愧是老大，这方法都能想得出来。