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第459章 云语言全国座谈会的召开（第2页）

袁枫继续道：“我们云芯国际一直以来的追求就是，为员工创造出一个舒适、高效、并且拥有有创新的工作氛围。

所以我们云芯国际也是一支充满活力、并且富有创新精神的团队。

在接下来的日子里，我们将一起工作，共同面对挑战，同时也共同分享成功的喜悦。

我相信，只要大家齐心协力，我们一定能够创造出更多的辉煌。”

室内再次响起了热烈的掌声！

袁枫等掌声结束以后继续道：“本公司的试用期为三个月，三个月内只要达到公司的考核标准就会留在公司。

但有必要提醒大家的是，我们公司实行的是末位淘汰制。”

袁枫的话音刚落，会议室内的气氛突然变得凝重起来！

等袁枫的视线扫过在座的每一位新员工后才继续道：“这不是一个吓唬人的制度，而是一个激励大家不断提升自我、追求卓越的机制。

末位淘汰制的存在，并不意味着我们会轻易放弃任何一位员工。

相反，我们会提供充足的培训和发展机会，帮助大家提升自己的能力和技术。

但是，如果经过三个月的试用期后，你的表现仍然无法达到预期的标准，那么很遗憾，你可能需要离开我们的团队了。”

众人闻言顿时都有些紧张，毕竟他们可是放弃了大学的分配制度来到的云芯国际的，如果被淘汰，岂不是竹篮打水一场空。

袁枫笑了笑道：“不过大家请放心，就算被淘汰也不见得是世界末日。

因为我们已经和你们学校签署了协议，以及交付了岗位保证金。

就算你们被淘汰，学校依旧会为你们保留工作分配权。”

众人闻言顿时都松了口气！

袁枫继续道：“虽然说从云芯国际被淘汰，依旧还有机会。

但损失了云芯国际的工作机会，你们就等于损失了眼下全国最高的工资和最好的待遇。

因为我们云芯国际计算机应用研究中心，是眼下公司里待遇最高的部门。

转正以后，工资每个月至少五百元。

工作一年以上，月薪最少八百元，两年以上自少一千元。”

众人闻言自然都是一脸的震惊！

一个月一千元真的假的？要知道现在社会上大多数的人才赚几十元。

云芯国际一个月的工资相当于普通人两年的工资。

这也太夸张了。

袁枫看到众人震惊的表情心里也是非常的满意，随即笑着道：“所以说离开云芯国际，最后实际损失的还是你们自己。

所以我希望再坐的各位，能够拿出全部的实力，力争上游。

为公司，同时也为了你们自己，争取一个更好的未来。”

室内再次响起了掌声！

“我们的实习期计划是这样的。

第一个月，系统的进行c语言知识点的复习，月末会集中进行考试。

然后会按照考试成绩，进行分组。

第二个月和第三个月，再此期间你们需要学习一种全新的计算机语言，并且完成公司下发的任务。

表现出色的团队将通过实习。

而排名靠后的组别面临淘汰，如果你的组别表现不够出色，但你本人足够出色，也有留下的可能。