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第38章（第2页）

他姐姐生病。

身为尚书仆射，他亲自为姐姐熬粥，以至于胡子被风吹起的火苗烧到。

姐姐十分过意不去，劝他：&ldo;家中有这么多仆人，何必如此辛苦？&rdo;李世勣的回答却让姐姐当场落下泪来：&ldo;并非家里无人。

只是姐姐年事已高，我也已年迈，二人都已土埋半截，就算是想经常给姐姐煮饭，又能再煮上几次呢？&rdo;

应该说，李世勣人品确实不错，但也仅限于道德品质。

至于官场表现，那完全另当别论。

且不说李世民逝世前与他的那段勾心斗角，就是在玄武门之变前后那段风云变幻的时期，李世勣和李靖也是践行发扬明哲保身的原则，绝不接近任何一方，每日除了上下班外绝不在工作岗位多逗留半分钟，也从不和人议论时事。

高宗时期，他越发地小心谨慎。

作为前辈，他还很乐意提携优秀的年轻官员，只是他的教导大都无关业务。

渭南县尉刘延祐二十岁不到就进士及第，在首都特别行政区同级官员中排名第一，可谓前程似锦。

李世勣也很看好他，曾劝他说：&ldo;你年纪轻轻便有如此盛名，以后更要加强自我约束，不要总想着爬到别人头上去。

&rdo;

瞧这话说的，不知道的还真以为李世勣是在妒忌，于是便极尽讽刺挖苦之能。

事实上，了解他的人都知道，李世勣说的可都是大实话。

其实这正是中国人奉行了若干年的中庸之道：不落人后，不超人前。

与同事相处，最好就是大家都差不多，一旦比别人先进许多，即使是自己辛苦努力的回报，也会有人（而且是不少人）说风凉话，猜测你是通过非正当途径得到的&ldo;超额利润&rdo;。

于是先进者会被孤立和疏远，不再被原先的群体所认同和接纳。

这还算好的，若再有人妒心大发，串通起来诬告一把，即使不家破人亡，也势必会不得安宁。

在一人专制的皇权制度下，这种例子实在是太多太多。

为了能有个圆满的下场，以李世勣为代表的聪明人索性装傻充愣当哑巴，事不关己高高挂起，反正我老老实实干活，别找我麻烦就成。

但是人就免不了嫉妒，对于比自己牛叉许多的人难免会产生酸溜溜的感觉。

强人自有他的道理，或许是天生脑袋好使，或许是付出了更多的努力，又或许是上面有人。

发现了差距，不管服不服气，事实得承认，竞争要良性。

更何况，优秀的人也不是全方面优秀，落后者也并非一无是处。

人们如果能够认清方向并踏实努力，即使不能超越追赶的目标，也一定能大大超越原来的自己。

可惜，国人往往更擅长红眼，所以才有了平庸者逍遥快活，出头者如履薄冰的奇怪境况，也才有了&ldo;揣摩上意&rdo;+&ldo;多磕头、少说话&rdo;=&ldo;大官&rdo;的奥妙公式。