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也不知道路筱这嘴是不是开了金光，说曹操，曹操就到，只是王平这一通电话打来，让黄时雨原本舒展的眉头隐隐间皱成一个川字。

“之前你在加拿大谈的那些客户今天是有来我们的展台，但也只是看了几眼，丝毫没有要谈签约的事，无论我怎么把话题往心语心声上面引，这群人就是在那踢皮球。

说要再看一看，想一想，要我说八成是看现在的深港集团倒了，继而对我们的产品没了信心，也不相信心语心声推出来到时候能受到市场的青睐。”

此时她和路筱都还没去现场，所以对王平说的的情况具体也不知道是什么样，当务之急她只能让王平先稳住那群人，跟他们再好好聊聊，探探对方的底，如果可以的话最好是问清楚对方的顾虑。

王平说这事一早就在做了，奈何那群人也不是个善茬，个个都是老油条太会打太极了，她怕到时候问的频率太高引得人家反感就不好了。

这点黄时雨也清楚，狗逼急了还会跳墙呢，于是她让王平如果再问不出个所以然就专注展台上的事就行，那些人她会看着办，毕竟没有直接拒绝就代表还有机会。

挂断电话的同时，黄时雨没忍住爆了声粗口，但用词很优雅，“X你妈这群人，真是有够言而无信的，当初在加拿大说的是那么好听，说等人工智能大赛的时候，看到心语心声的产品就立马签合同，现在搞这一出，不就是在要我死吗？！”

她现在除了悲愤以外，首要面临的问题就是要如何能留住这群老总的心，防止他们转投其他跟她们一样的初创公司，这种局面她可不乐意见成。

但投资这种意愿是很个人的，她没办法去限制别人不能投其他公司，所以，她只能想办法怎么去把这群老总的心再一度拉回来。

显然，路筱的想法跟她一样，也知道这群人为什么突然间这样做，毫无疑问是怕了，怕到时候不赚钱。

“你说。”

路筱缓缓道，“现在要是有一件事能让他们重新燃起对心语心声的信心就好了。”

黄时雨也在想，有什么事能影响力这么大，大到能让那群老总重燃起对心语心声的信心，很遗憾，她一时半会也想不出来。

可她知道她必须在比赛开始前想出来，因为一旦进入这群老总的供应商名单，就相当于拿到了金字招牌，其它生意就好做了。

这就和当年她愿意让李行舟技术入股她的公司一样，用的就是他身后深港集团的背书是一个道理。

就在这时候，黄时雨手机又响了，依旧是王平打来的，她原本以为还是方才的那档事，没想到接听后才发现不是。

令她更没想到的是，再次听到优涉的消息，居然是因为其中一位被裁欠薪的员工找上王平，想让王平做中间人，让她帮她们向黄时雨传递信息。

大致就是宋朝野这群人联系不上，她们拿不到被裁的薪资，快还不上房贷车贷了，而且孩子还要上学，希望黄时雨能看在她们之前都是速度科技员工的面子上，帮她们联系上宋朝野那群人。

听到这个消息黄时雨有些震惊，她询问王平，得到的答案是确有其事，她对宋朝野他们这种做法感到愤怒，虽然对于经济不景气的公司来说裁员是行业内普遍的事，但她愤怒的点在于明明开出赔偿金额的承诺就该做到，这是一个企业该有的诚信问题，而被迫离职的员工更不应该遭受如此的对待。

她一直坚信的点就是人与公司一样，都会被贴上标签，一家公司的创始人往往会给该公司的企业文化留下深深的个人烙印，这是无法抹去的，所以更应该去珍惜自己的羽毛才是。

很显然，王平想法也跟她一样，但无奈这就是现实，大多数实际情况就算是双方离职赔偿谈妥了，钱没真正到手什么变故都有，而等待她们的也只有漫长的劳动仲裁周期，公司呢近乎于零的仲裁惩罚。

这种事多如牛毛。

电话里，王平向黄时雨征询意见：“怎么说，要帮吗？”

“我想想。”

客观来讲，不管是出于法律层面还是道德层面，这事跟她一点关系也没有，最聪明的做法就是不插手，毕竟她们是优涉的员工而不是联合创新的员工，虽然这种做法看似很没有人情味，但合乎情理。

可是，又转念一想，这群被欠薪的员工现在肯定是已经走投无路，没法子了，所以才会把这点飘渺的希望寄托在她这。

如果她不帮的话，好像真的就没人帮了，可她自己如今也属于是泥菩萨过河自身难保，还得想着如何挽回那群老总对心语心声的信心，距离比赛开始还有差不多两个小时，没给她多少时间想了。

这时路筱突然插了一嘴：“时雨，这事你还是别掺和了，不是我这人没有同情心，太冷漠哈。”

路筱一手撑着下巴，看着她，“俗话说得好，清官难断家务事，现在是让你帮忙联系宋朝野那群人，等到时候你真帮忙联系上了，这群人八成会抓着你这根救命稻草不放，直接缠上你。

到时候就算没你的事对你也有直接的负面影响，而且这负面影响可不止对你，对公司也是。”

“是哦。”

电话里王平附和道，“路筱这么说也对。”

黄时雨点点头。

路筱说的这些她都明白，不禁让她联想起，她第一次为了给刚成立的速度科技拉投资去参加路演时遇到的事。

因为前几天为了路演的方案能最大程度完美的展示，她几乎天天熬夜，所以路演当天她的气色特别差，可以说是看起来整个人像被透支了一样，也是这样，当时网上的舆论对她非常不利。

哪怕之后公司发了声明澄清所谓对她针对性的舆论也无济于事，人们只相信自己所看到的。

乍一看这好像只影响到了自己对外的形象，其实不然，实际上也影响到了公司，毕竟她作为速度科技的掌舵人，也是一种“门面”

象征。

嗯？！

等等！