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第153章 原来如此（第1页）

安如见不喜欢揣测人心，在司亨医院发展的节骨眼上，他又不得不认真思考区里主要负责人的心思，同时，他还要揣测医院职工的心思。

主要负责人想通过自己将竣肃集团引进来，合作投资聚乙烯项目，他打算巧妙利用这一点，将司亨医院托管给竣肃医院。

当然，对医院托管这件事，他还只是自己的设想，没有跟医院职工透露。

司亨医院的小环境，他心里非常清楚，大家都渴望过安稳日子。

谁都不愿意折腾，只要还发得出工资，饿不死，没人愿意抛弃当前的安稳日子。

普通人的人性弱点就是，喜欢躺在舒适区，不愿意突破，不愿意奋斗。

折腾，永远属于小众。

那么，出类拔萃也只能属于小众，成功更是小众的盛宴。

安如见最渴望的事，就是将司亨医院带出困境，这是理想，也是目标。

人生最大的乐趣，就是按照自己的想法做成事。

安如见彻夜难眠。

第二天，他就将自己送上了飞回海滨城市的飞机。

在许安栾办公室，安如见将自己的想法再次向竣肃集团高层进行了想尽阐述。

许安栾认为安如见这个想法比较可行，一方面投资聚乙烯项目，这件事非常符合竣肃集团转型的目标，另一方面，竣肃医院托管司亨医院。

说是托管，其实是向司亨医院输送成功经验。

许安栾有信心将竣肃医院的模式复制到司亨医院。

人才培养，设备引进，管理模式，新院建设，都可以成为竣肃医院今后托管司亨医院的重点。

安如见对许安栾说：“爸，司亨医院虽然跟竣肃医院相隔较远，但现在交通发达，几个小时就飞到了，距离不是问题。”

“如果把司亨医院托管给竣肃医院，司亨医院的职工可能短时间内难以接受，毕竟是公立医院，托管给民营医院，职工会感觉到面子上过不去。”

安如见希望在托管初期，许安栾能加大投入力度，为司亨医院辉煌腾达打下基础。

“职工思想不稳其实是最大的隐患。”

许安栾说，“小安子，这件事你要办就快点，别拖到发生聚集性事件才出手，这样是不行的。”

安如见愣了一下。

他没想到许安栾很快就同意了这个方案。

到底是企业家，考虑问题有前瞻性，司亨医院这次能抓住机会，就是大转折，人人受益的大好事。

安如见对许安栾说：“希望父亲能随我一起去，跟区里主要负责人好好谈谈！”

许安栾说：“区里拿出诚意，拿出方案，我才会去做这件事。”

安如见不知所以然，问道：“爸，您这是答应了吗？”

许安栾摇摇头，说：“哪有这么快！