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第147章 居官以不要钱为本（第2页）

“安院长，我也知道思想要解放，步子要迈开，可是，家里没米，怎么做饭？”

“是啊！

巧妇难为无米之炊呢！”

“我们难道要看着司亨医院关门大吉吗？”

安如见被这些悲观的论调激怒了，“办法是人想的，路是人走的，活人能让尿憋死？”

……

会议室陷入了沉默。

安如见停了一下，说道：“对不起，我刚刚有点激动，大家不要在意。

我们都是为司亨医院的发展在出谋划策，希望大家敞开心扉谈，不要有任何顾忌。

将你们的想法都说出来，大家一起想办法，只要合法合规，不违背上级政策的，大家都可以谈。”

时间一分一秒过去，还是没人说话。

安如见不得不宣布暂时休会。

这是决定医院生死的重大问题，给充足的时间让大家深入思考，是非常必要的。

到一定的时候，还要请会计师事务所、律师事务所专业人士把关和论证。

这次会议没有形成任何决定。

但是，安如见的思想在一定程度上被班子成员接受了，不像上次医务科长竞聘，有结盟联合的味道。

安如见希望这样的班子结构，能带领司亨医院走出难关，实现超越。

散会后，安如见将分管财务和分管设备的副院长留下来，再次征求他们的意见。

“我知道，这个方案做得有点大，甚至是超前的。”

安如见诚恳地说，“我也知道医院财务状况，确实没钱。

请两位留下来，目的就是一起想办法。”

“医院到了生死存亡的关键时刻，作为分管财务的副院长，我当然希望医院能早日走出困境。

有些观点，希望安院长不要介意。”

“当然，我们的决策要谨慎，但是想法一定要大胆。”

安如见鼓励两个副院长说，“我不喜欢瞻前顾后、畏首畏尾。”

安如见这些掏心窝子的话，感动了两人。

“作为司亨医院的一员，应该为医院的发展着想，也应该有正确的荣辱观，我是分管设备的副院长，非常急切希望医院引进高端设备，彻底改变医院被动的局面。”

“我了解了一些情况，骨外科因为没有设备，很多病人送来了，又转院了，眼睁睁看着病人转走，我心里难受呀！”

安如见说，“很多手术，我在竣肃医院做得非常顺畅了，可是，回司亨医院以后，一台都没做过。”