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第368章 晋级了（第1页）

一步登天的赵丽丽，新官上任三把火，第一把火就是一定要保住顾悠不被淘汰。

她先是去she公司报到，办理入职手续，从此成为she的正式员工。

公关部空降一位副经理过来，引起了很多人不满，尤其是几位经验丰富、资历很老的主管。

董事长宁愿空降一个菜鸡过来当主管，也不提拔他们中最优秀的当副经理，这种任人唯亲的作风，如何能管好公司？

五位主管联名向经理抗议，经理再向执行总裁反映。

执行总裁是外聘的职业经理人，说白了就是一个高级打工仔，董事长亲自下的命令，他也不敢反抗，只能安抚一番。

经理没法子，只好暗示主管，既然董事长要养一个闲人，他们也就睁一只眼闭一只眼，以前怎么干，以后还怎么干，不要跟副经理起冲突，副经理要是有什么吩咐，让他们听听就算，不用往心里去。

这些赵丽丽都不知道，她现在卯足了劲做一件事——送顾悠进入决赛，要是能拿个冠军，那就更好了。

正式入职之后，赵丽丽就去申请围脖认证，认证信息为she副经理，顾悠御用助理，然后以这个身份发布一条围脖，说明以后她会全权打理顾悠的一切事务。

这条围脖一发，赵丽丽本人也上了热搜，顾悠的粉丝们喜闻乐见，纷纷涌过去，一口一个丽姐，叫得可亲热了。

没多久，赵丽丽的履历就被人扒出来了，去年才毕业的大学生，至今还不满一年，却做到世界五百强集团公关部副经理的职位，就有人内涵她是靠着拍马屁上位，而顾悠任人唯亲，不是个合格的董事长，这样下去，she岌岌可危。

赵丽丽一看就知道是公关部的人搞的小动作，外人根本不关心这些。

而公关部的普通职员，距离副经理的位置太遥远，他们也不会做这些。

唯一会受到影响的，除了比她高一级的公关部经理，就是几个比她低一级的主管。

前者会受到威胁，后者则会认为，是她挡了他们晋升的路。

赵丽丽三扒两扒，就知道是谁干的了，但她什么都没做。

空降菜鸡不能服众，到哪里都是这样，只有等她做出成绩，凭实力说话，那些人才能闭嘴。

于是，赵丽丽更加起劲了，她也没要公关部的同事帮忙，一个人就把一整个团队的活干了，卯足了劲营销顾悠。

而这时的顾悠，已经在开始准备婚礼事宜了。

五月底求婚的，计划在九月九号举行婚礼，中间只有三个多月的时间，刨去两人上班的时间，能用来准备婚礼的时间和精力少得可怜。

于是，婚礼的大事小情，就交给两对父母来办。

四个老的乐得眉开眼笑，每天忙得可起劲了，为了婚礼细节吵不完的架，最后勉强达成协议，婚礼办两场，九月九号办中式婚礼，十月十号办西式婚礼，取长长久久，十全十美之意。

之后，江健生何婉华操办西式婚礼，任平生顾丽君操办中式婚礼，两边父母都忙得昏头转向，也顾不得去计较小两口今晚又住哪里了，陪了谁多少天，冷落了谁。

就在忙忙碌碌和吵吵闹闹中，迎来了第二期节目的播出。

顾悠抽签抽到了第四位，在第二期播出。

说实话，她的演唱水平和其他几位参赛选手比起来，简直没眼看，竟然忘词了，评委也很耿直的打了最低分。

但现场观众投票拯救了她，不算场外观众投票，综合排名下来，十二位选手中，她排第十名。

三十六进三十，只要她能进前三十，就不会被淘汰。

这个结果，实在令顾悠意外的很。