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第393章 黄金搭档（第2页）

“董事长，我想针对主要角色举办一场选秀，男主、男二、男三、女主、女二、女三都从中选取，您觉得怎么样？”

顾悠想了想，说道“全部启用新人的话，热度会不会不行？毕竟新人没什么人气。”

“选秀本身就是一场宣传造势，热度是不成问题的。

网民选出来的主角本身就自带人气，之前有些剧不也是用选秀的方式来选角的么？”

“可那些剧也并没有很火，甚至剧还没选秀火。”

张琪有些尴尬，挠了挠头，说道“所以我这不来跟董事长您商量商量么，看看怎样才能扬长避短。”

顾悠挑了挑眉，心说你是导演，主意不是该你拿么，我一个董事长，我连公司日常运营都不管，你让我去管具体项目的操作？

张琪腆着笑脸道“董事长，外头都说咱俩是黄金搭档呢，咱俩合作，那可是做一个火一个，无往不利。

您看这个方法有哪里不足，该怎样弥补，咱商量商量呗？”

“公司有商务部、企划部、公关部、市场部、行政部、后勤部……等等等等大大小小数十个部门，你看该找哪个部门就去找哪个部门，你找我干什么？”

顾悠不假思索地拒绝“我现在可没那么大的精力做节目，累。”

现在全公司上下都知道顾悠怀孕了，张琪哪敢让她累着，谄媚地道“董事长，您只要出出主意就行了，您给指个大方向，具体措施我来琢磨，不让您太劳神费力。”

顾悠“……”

得把张琪的鸡腿从盒饭里扣出来，加给她，不然都对不起她猝死的脑细胞。

“公司最近有多少剧要拍？”

“好几部呢，有三部上星剧、四部院线电影，都是大制作。”

“那就以公司的名义选秀，选取一部分有表演天赋、有灵气的新人演员，不要光选花瓶，有些演员外形可能不是很优越，但演技好，可以在剧里做个出彩的配角，这种人才要重点挖掘。

挖到的新人尽可能签到公司旗下，如果新人已经签约过经纪公司，那也重点留意一下，以后在咱们公司制作的剧里，如果有合适的角色，优先考虑他们。”

张琪一听，这是要搞大事啊，通过一场选秀，积累一大批实力派演员，直接一劳永逸了。

“哎，好的，那我去召集小组成员详细讨论，拟一个方案出来给您过目。”

“你去公关部找赵经理，让她帮你宣传造势，选秀的项目定下来之后，就可以开始做前期宣传了。”

顾悠摆了摆手，让张琪先去忙。

公司的日常运营方面，顾悠是不插手的，但张琪和赵丽丽是两个例外，他们有什么重大事情，一般都会绕过上面，直接跟顾悠对接，毕竟顾悠在做节目方面还是很有名气的。

she是最先搬回国内的公司，为了让she站稳脚跟，顾悠又是做节目，又是亲自出马，付出了很大的心血，因此她对she的感情最深，平时也是在she办公居多。

其他几家公司的总部反正也都在这个区域，隔三差五去转一圈就好，平时公司要是有什么需要顾悠处理的事情，秘书会把文件送过来。

选秀立项的事情，一星期就定下了，张琪是个做综艺节目经验丰富的导演，很快就配合项目部做出了一份详细的节目策划。

策划书交给执行总裁过目，得到肯定之后，最后上报到顾悠这边。

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