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第503章 是个人才（第1页）

农历，十二月二十九，大年！

这已经是杨晨轩回到九十年代的第二个年，早已经没有了曾经的那些生疏，而且家里人也住进了新房，日子过得富足有余。

其实，杨晨轩对于这样的生活已经非常满意，他没有太大的追求，做首富，在国际金融上引领风骚，他没有兴趣。

人要是容易知足，有房有车，有足够存款，不过太奢侈的生活的话，有杨晨轩如今的身家，已经足够了。

今年过年还是很热闹，有应酬不完的人，村里有很多人来，杨晨轩也要给其他人打电话拜年，很多人可能没杨晨轩的身家，但这些人却能给杨晨轩提供不少的帮助。

农历，一九九四年一月十二，杨晨轩总算把要走的地方全部走完，他实在不想继续在村里待了，转身就回了县城。

一到县城，周友路、陈正东、张玉琴等人又开始组饭局，又是吃不完的饭局。

期间鹏城那边也来了不少电话，都是催着杨晨轩过去的。

而杨晨轩这些日子，一有空就叫上柳依琴和张荣峰两个人在琢磨成立集团的事，现在大大小小的公司太多了，不好管，这个找你一下，那个找你一下，忙得晕头转向。

因为琢磨着成立集团，杨晨轩也没时间去鹏城，那边的事，杨晨轩干脆出钱不出力，能委托人办的，就委托人办了，要么安排人过去。

农历一月二十。

杨晨轩开年后第一次去致诚服装厂，准备详细了解一下工厂这边的情况。

工厂这边还在施工，已经开始进入第三期工程，规模已经非常大，但刚修好没多久的水泥路已经被压的坑坑洼洼，因为工地来来往往大型车车辆太多了，路面的硬度不够。

工厂新办公楼，以戚家成为首的工厂管理都到齐了。

杨晨轩开口就问道：“戚经理，工厂第三期厂房，农历月份之前能不能全部投入生产。”

“陈老板那边说了，农历六月份之前可以全部完工，包括水电装修，你们有两个月的时间安装设备，布置流水线。”

戚家成有些为难，说道：“杨老板，我们工厂目前规模，按照之前的设计，原本是容纳四千操作工人的规模，我们现在扩容到六千人，就算我们还想要招人，也塞不进去了。”

“所以，我们不可能现在就开始招人。”

“到时候我们一次招四千新人进来，对管理的压力是非常大的。”

“很多人第一次进工厂，他们根本就没有纪律可言，不好管理。”

“而且一个月要招聘这么多人，难度也不小。”

杨晨轩沉吟了一会，说道：“最迟农历七月初十之前，要完成我对官方的承诺，工厂流水线工人要达到一万人。”

“现在的工人素质确实是不高，很多人学东西很慢，但大部分人还是比较好管理的。”

“这四千人招进来，我给你一个月的时间去培训，这一个月，他们的产能不用管，一个月以后开始统计产能，农历十月份之前，他们的产能要达规定的标准线。”

“算起来，这中间有四个月的时间，就算是一头牛，你也教会了，要是四个月还学不会的员工，你留着他过年也没用，早点开除了。”

戚家成心里算了一下时间，觉得这个难度可以接受，而且他本身就有几千熟练员工。

虽然服装厂里有很多“技术工种”

，但那都是相对无脑工作而已，虽然有一定技术，但技术的含量并不算太高。

戚家成应着：“好的，杨老板！”

杨晨轩说道：“具体的运营我就不管了，工厂内部自己调节，到时候多了四千人，其他部门的人事肯定也要变动的。”

“人才储备记得要跟上，以后我有可能会从你们这里抽调一些管理层走，你得有人顶上。”

“尤其是财务、人事、行政这三个部门，我随时都有可能要调人走，调走的人还有可能是一个部门的经理；生产、业务、后勤这三个部门也有可能，但调人的话，会考虑综合情况，仓库应该不会调人。”

杨晨轩对于服装厂的期望不仅仅是赚钱，还把他当成了一个人才工厂。

以后杨晨轩可能会开设更多的工厂，要是在外面找不到合适的管理人员，很有可能会从这边抽调，人事、行政、财务这三个部门，都是共同的，没有大多的隔阂，直接就能拿过去用，而且有万人规模工厂的管理经验，去了别的工厂，也能更快适应。