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第486章 固执的人（第2页）

陈菲听到是这个事，脸色也不由慎重起来：“杨兄弟，你是大股东，你一个人就有百分之八十四的股份，这个还是你来做决定比较好。”

之前杨晨轩和陈菲商量过股份的事，但在谈下收购以后，因为收购价不是四千万，就调整了一下，陈菲和牛正平都占股百分之八，杨晨轩占股百分之八十四，到时候还会拿百分之十五出来，拉入新股东。

这百分之十五是杨晨轩个人出售的，卖掉的钱，杨晨轩自己收入口袋，自然也不会稀释牛正平和陈菲的股份。

如果是融资进来的，或者杨晨轩要增资，才会稀释他们的股份。

杨晨轩说道：“我以后肯定是不会管理工厂的，所以想问问陈姐你意见。”

陈菲犹豫了一下，说道：“要是杨兄弟相信我的话，我可以试试。”

陈菲这人性子比较直接，自己想什么就要做什么，他想管工厂，直接就说出来了。

“陈姐，你的人品，我是信得过的。”

杨晨轩说到这，沉吟了一下，说道：“但你的做事风格、管理风格，说真的，我有一些担心。”

“你做事有点太极端了，你这样的管理方式，我怕会让工厂内部出现问题。”

“你得给我保证才行，在工作过程中，要是我们有什么建议，你要认真考虑。”

陈菲听到这话略有些不高兴：“杨兄弟，你是大股东，我要是做不好，你直接把我撤了就是，我绝对没有任何的怨言。”

杨晨轩轻轻一笑：“陈姐，你看，我现在只是给你提意见，你就已经有些不耐烦了，你到时候管理工厂，下面的人要是给你提意见，你还能听？”

陈菲愣了一下，说道：“我这么做是什么用意，我自己知道，他们的提议我自然会听，但说的没道理，我为什么要听。”

杨晨轩沉吟了一会，问道：“陈姐，你觉得一个老板或者说一个公司的最高管理者，最高的境界应该是什么样的？”

陈菲觉得这个问题很低级：“不就是我制定战略，让别人干活，我自己只要了解情况就行了。”

杨晨轩摇头：“不是！

是输出价值观，或者说输出你的理念，让下面的人认同你，愿意为你的价值观去努力、奋斗。”

“你制定战略，别人未必能全面了解，你想一下，领导让你做一件事，就算他描述的再清楚，你们两个人的理解，还是有偏差的，越复杂、越没有标准的事，越没有办法说清楚。”

“战略就是一个没有绝对标准的事情，你跟别人说的，别人或许理解了个七七八八，但绝对不能全面了解你的想法。”

“在实践的过程中，肯定会有一些偏差的。”

“当你成为一种价值观，一个方向的时候，获得所有人认可的时候，你不用制定战略，高层、董事会的人会按照你价值观以及公司目前的情况去制定策略。”

“而你想要让别人了解、认可你的价值观，你就必须要跟别人说清楚，听别人意见，在你输出价值观的时候，也能吸收别人意见，完善自己。”

陈菲觉得杨晨轩说的有道理：“杨兄弟，你跟我说这些做什么？德胜虽然不小，但也没有大到你说的这个地步吧？”

杨晨轩说道：“陈姐，我今天叫你来，就是想让你去管德胜。”

“既然我让你去管了，工厂所有的事情都会给你管，财务、业务、工厂内部的事，而我也会选择无条件信任你，只要不是走得太偏，我都只会给你意见，不会干预你在工厂做的决定。”

“所以，我希望你能把心态放正一点，虚心一点，接受大家的意见。”

“陈姐，你很聪明，但老话说，三个臭皮匠赛过诸葛亮，你不可能样样都比别人强，你总有不如别人的地方，人家其他九十九样不如你，只要有一项比你好，他在这方面提意见的时候，你就听听，也能让自己考虑的事更全面。”

陈菲沉默了半响，说道：“杨兄弟，有人跟我说过这样的话，这个道理我也明白，但就目前来说，除了几个老板和其他公司的几个高管，说话确实有道理，大部分人不是我看不起，在我看来，他们说的话其实很低级。”

杨晨轩顿时有些无奈，以陈菲这性格，想要让他虚心接收别人的建议，估计是有些难度了。