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第415章 团队框架（第2页）

“还有就是回款的问题，有一些货物肯定是他们找到的，他们收的钱，我们要掌控主动权，货款要在我们手上才好。”

“我们有自主权，到时候要遇上几个拖欠款项的，回款又是一个大麻烦。”

杨晨轩现在其实也烦，要是有人的话，这些事情就不用自己去操心了，只要做一个大方向的决定，具体的执行，让下面的人去操心就可以。

但现在明显是不行的，现在物流公司的人员架构还没有全部搭建起来。

所以这些事情只能亲自去管，亲自去安排。

三个人商议了大半天，实际上都是杨晨轩和张玉琴在说话，蒋和生只是听着。

对此，蒋和生还是挺满足，因为他是这个物流公司真正的元老，以后要是说起来，他从一开始就参与了物流园的各种“建设”

。

最终，杨晨轩和张玉琴还是决定了，想办法租鹏城到芙蓉市货运列车。

从路线上来说，这一条路线可以从鹏城开始，经过东门市、花城、韶州市、衡州、建宁市，最终到芙蓉市。

后来，东门市也是一个工厂聚集的地方，但现在发展得只能算一般，货物的吞吐量并不算大，大部分都是流出，流入的基本都是原材料。

建宁市在萧江省也是一个大市，发展的潜力也是非常巨大的，它主要也是重工业，后来的汽车配件、轨道交通装备业、航空装备都是不错的。

选出的这一条路线，有一个好处就是经过的城市，除了韶州市，其他的城市发展势头都不错。

但现在问题就是，如果要在这些城市上下货，那肯定要和当地的火车站打招呼。

要是直接和铁道部商量倒是好办了，铁道部就会跟沿途的所有火车站招呼好，但杨晨轩他们现在只是租了几节车厢而已。

确定好路线，杨晨轩说道：“张姐，这些天，你辛苦一下，跑一下这几个城市，把这几个城市的火车站都给谈下来。”

“物流园这边，我尽量在你回来之前，把基本的人事架构给搭建起来。”

其实，最好的办法是杨晨轩去谈火车站，张玉琴留下来组建公司团队的，因为接下来是张玉琴主管物流公司。

但杨晨轩必须要留在衡州，因为他要收泰华鞋厂，估计这些日子就要签合同，不能离开衡州，只能让张玉琴去。

张玉琴也知道杨晨轩要收购鞋厂的事，倒是没有二话：“那行，我明天就动身，我先把鹏城的谈下来，只要鹏城、衡州、芙蓉市三个地方谈下来，这一条线就可以开了，其他的几个市，就算暂时不做也没有关系。”

杨晨轩点头：“行！

在物流园区正式开工的时候，交通一定要谈下来，这对我们有好处，衡州市的官方一直在关注我们。”

“没问题！”

张玉琴开玩笑说道：“要是谈不下来，我就不回来了。”

…………

张玉琴第二天就动身去了鹏城，她安排来管运输的人也刚好来了，叫吕康裕，是川蜀省人，去鹏城打工加入的张玉琴物流队，刚开始做的是司机，虽然没有什么高学历，但人很聪明，做人做事都让人无话可说，深得张玉琴的欣赏。

目前，速达物流园这边，基本的架构已经快要搭建完成了，财务部是卢正做经理，钟新超辅佐，卢正以前在其他的工厂就是主管财务的，财务那一套完全没有问题，钟新超虽然是一个大学生，但经验不够，在下面学学，以后还会招一名出纳，剩下就看物流园的发展，要是发展得快，就继续招人。

业务部一直在招人，已经找到几个，但没有经理，暂时让蒋和生担任。

运输部就是吕康裕做经理，但现在一个司机没有，更没有车辆，光杆司令一个。

仓库还没有找到一个合适的人选，但仓库的搬运工已经招了一些。

采购部，定了刘洪玉，这个张玉琴已经和刘洪玉通过气，正式开业前就能过来。

行政部暂时只有柴娇娇，但招了两个电工和一个机械维修工，到时候还要招人。

人事部暂时没有人，柴宏阔倒能管人事，但杨晨轩不放心，把柴宏阔放进来，他是柴娇娇的父亲，蒋和生未来老丈人，和卢正也认识，到时候业务部、财务部、人事部、行政部，都是他们一窝的，这可不好。

加上柴宏阔自己也想去泰华鞋厂，就不调过来了。

招聘广告早就贴出去了，面试的人很多，基本都是来面试一些基层工作的，面试搬运工的最多，其次就是业务员，因为业务员基本没有什么实际要求，各种条件都比较虚，比如善于沟通，会处理人际关系，能吃苦耐劳，只要胆子大一点的人，都能来试试。

而搬运工和业务员的面试，基本都交给蒋和生和吕康裕来做了，杨晨轩不怎么管。

其他部门的面试者很少，来面试管理的就更少了，偶尔来一个，杨晨轩还不怎么看得上，都没要！