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第215章 〇一六章 奇葩的事（第1页）

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“我有了一个亿（.shg.tw）”

！

“我也知道，其实现在的我，有的是其他办法，只要我愿意放下身段，去舔那几个家伙的臭脚，自然能平安无事，甚至步步高升！”

说到这里，他猛地把烟揉成一团，直接扔了出去，冷声道：

“但是……老子偏不这么干！”

“我要告诉那些占着茅坑不拉屎的家伙，老子比他们强得多，他们都只配给我提鞋！”

“不狠狠打他们的脸，不捅穿那些老混蛋的**，怎么对得起我这么多年的含辛茹苦和忍辱负重……”

尤明峰的话显然不是说说而已。

没多久，公司就有文件发了下来，对各部门新的一年的目标做出了具体的安排，基本上浮了百分之30%。

而化工一部，目标直接调整为了10个亿，完成目标的，公司会有一定的返点到部门。

原来，被忽视已久，李小泉的那个文件也重新被翻了出来，广而告之。

并且还加上了，连续三年末尾部门的惩罚措施。

开除是不可能的，只要没有刑事犯罪，国企一辈子都不可能开除人，但不开除却并不意味着就没有惩罚的办法。

扣除部门奖励返点，降低利润分成，职务调整等等方式，都能整的一个人主动离开。

不过，一般情况下，这些都只是潜规则，不会摆到明处，而尤明峰的这个文件，却是把这些措施放到了明面上。

就差明说，要是年年最后一名，你就得滚蛋了。

瞬间，一石激起千层浪，很多人都不淡定了。

这种业务类国企，拼命挣钱的当然有，但每天做做样子，混吃等死的人更多！

好些人花费大把的力气进了国企，可不是冲着为国争光，为行业立标的目的来的，而是冲着清闲、待遇好，说出去好听来的。

对他们而言，这个文件等于是要断了他们的后路。

很快，各种意见就自抵上方，甚至有的人，还把意见捅到了集团那里。

一个小型暴风雨随之形成，一个碰头会也很快召开。

会议室里，王昌文出差没来，尤明峰和集团的唐副总高居首座，成回字形摆放的座椅上，赞成这个方案的人和反对这个方案的人坐满了会议室，一场激战一触即发。

坐在左手边第一位的何广，看着面色多变的众人，心里直呼不可思议。

接到尤明峰电话的时候，何广觉得，应该不会有人坐到对面的位置上。

因为会议通知上明确说明了，是征求正反双方的意见。

官大一级压死人，按理说，只要在杭保，就不可能有人公然对抗尤明峰的意志，更何况是针对这种没有太大瑕疵的文件。

现实告诉何广，他还是太年轻、见识太少，不知道这个世界从来不缺奇葩的事和奇葩的人。

对那些习惯了安逸的人而言，不加工资不要紧，不让他午睡到三点，让他们加班，才是最最恐怖可不可接受的事情。

“咳咳！”