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第175章 正面的对抗（第2页）

“既然这样，那烦请鲁总帮我转告一下几位领导，我还是留在化工一部好了！

经理不经理的，我其实不大在意，都是为公司努力，在什么职位上都一样！”

“你确定你要放弃，过了这个村，可就没这个店了。

你这个年纪，能升任经理的，在杭保可是极少极少的！

到时候，上面问起来，你可别又说我们没给你机会！”

何广说了很多，但鲁必应都没怎么听进去，一股火焰直冲她的脑门，她禁不住厉声问道。

暗地里，她心中却有几分欢喜，希望何广脾气一上来，直接说不要这个机会了。

得到了这么大的荣誉，升职的机会是必须给的，但如果当事人坚持不要，那也不能怪到其他人头上来呀！

“不是我想放弃呀，是现实不允许我接受呀！

要是上面问起来，我会把情况如实告诉他们，要是升职要以降低工资为代价，我宁肯不要……”

听着何广绵里藏针的话，鲁必应气得不行。

显然，何广的意思是，如果上面问起，他会把自己放在受害者的地位上，把杭保安上一个压制员工的名头。

这是杭保绝对不能接受的。

想到这里，鲁必应低声道：

“那你喜欢那个部门？”

来之前，她跟王昌文也通过气，万一何广不满意这些业务部门，给他调整到其他管理部门也不是不可以的。

在他们这种单位，从业务部门到职能部门，其实算一个小提升。

国企就是这么奇怪，理论上，所有部门的人，不管是人事、后勤还是办公室、宣传，其实都是靠业务部门在养活。

照理说，这些部门的地位要低于业务部门。

但实际上，这些部门的地位都比业务部门高，仿佛他们是天生的管理者，而业务部门是天生的被管理者一样。

要不是何广获得这么大的荣誉，王昌文怕他心里不痛快，是绝对不会给出这种好岗位的。

“我觉得化工一部，就蛮好的！”

“换一个，除了化工一部，任由你选？”

“我还是觉得化工一部最好！”

望着鲁必应胀红的脸颊，何广冷冷地回道。

“何广，你不要太过分？”

鲁必应气疯了，没想到自己这么说了，何广还是寸步不让。

激怒之下，她的声音都有些尖利起来：

“鲁有求怎么都有领导之功，你凭什么挤掉他的位置？”

“领导？”

既然鲁必应都这么说了，何广也懒得客气了：

“你还不知道你哥哥是个什么德行么？就他那点本事，除了能把化工一部领导到沟里去，还能有什么其他的领导能力？”

“他没有功劳，也有苦劳，你以为你做到他的那个位置，就能比他做得好？”

“苦劳？”

何广不屑地冷笑道：

“雕个木偶放到他的位置上，我保证都能让化工一部比现在好！

还苦劳，真是……”