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一百四十七章无心指点（第1页）

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蛇有蛇路，鼠有鼠道，经营娱乐业的老黄还是有他的mén道的。

苦撑了几个月见百乐mén仍然钱途无望时，选择壮士断腕未必不是一次明智之举啊！

周毓疑huò道：“那这份兼并协议是怎么回事？百乐mén在黄经理手中经营时不能赚钱那是因为他的承包费定得偏高，如果下调上缴费用，经营管理得当还是有利可图的，难道黄经理一放手就没人敢接吗？”

李元得意地说：“也许是因为雅园的存在让原本对百乐mén有兴趣的人害怕会步老黄的后尘吧？昨天文化局向社会公开发包歌舞厅经营权，这次发包的底价是原来老黄承包时的三分之二，结果却没有一个人举牌接受。”

重少将茶杯一放，接过李元的话题说：“我让李总在招标会上见机行事，招标会流拍后，李元向秦局长提出了我们雅园有意兼并百乐mén的建议。

秦局长很重视我们的建议，提出了他们的条件让李元回来拟一份兼并协议书。

这份协议是按我们原本的兼并计划拟定的，周毓你看看有没有什么需要改动的地方？”

周毓点点头仔细审阅起这份协议书来，huā了四五分钟拣双方责任与利益条款搞清楚后，周毓摇头说：“如果接受文化局方面提出的条件，根本就没有达成我们兼并的目的嘛！

只转让经营管理权不转让房产所有权的方式，虽然减少了我们的投入，但却不符合企业发展的长远利益，这种名义上的兼并不要也罢。

你们看看，现在的百乐mén除了亮哥他们那帮乐队成员还不错，其它有什么值得我们投资的？虽然百乐mén的音响设备是刚更新的，但也只是中档配置，再过几年还是要更新的；至于舞厅的内部装修现在就已经过时了，明年必须得重装。”

有着歌舞厅发展史记忆的周毓当然清楚歌舞厅和酒店一样，最多三年就要重新装修一次，根据不同的业务量来装修功能区域。

如果百乐mén的房产所有权仍在文化局手中，那么每一次装修都会受到业主的干扰；而且一朝天子一朝臣，倘若下任文化局长见利忘义，不再转让经营管理权，那么辛辛苦苦培育起来的娱乐垄断市场就面临着崩溃的危险。

重少皱眉说：“百乐mén在二楼，又不是商业mén面，这种房产有什么好买的？再过十来年我们可以将百乐mén搬迁到新街上嘛。”

周毓笑道：“我偏偏就是看中了百乐mén所在的地段优势，我敢断言，就是再过五十年，文化局、电影院、祁剧院这一带都仍是晓城最繁华的商业区。

只要我们经营得当，百乐mén有可能成为晓城的一块名片呢！

就是将来更换功能用途，它也是极有价值的，如做肯德基之类的快餐连锁店或咖啡厅、酒吧之类的都是再好不过的场地了。

现在百乐mén基本上是无人问津的，如果文化局不同意转让房产我们就先不要理会它，文化局当然不会让百乐mén闲置，我想多等些日子他们能想通的。”

这一带的商业mén面都属于各事业单位，想从事业单位购买mén面是不现实的，但二楼这个场地文化局完全有可能转让，周毓当然不舍得放过这次最好的买进时机。

重少耸耸肩说：“行，那就按你的意见来，我只是担心文化局不再发包经营，而改为走低档路线集体经营，那样他们多少是有收益的。”

周毓摇头说：“能喝茅台，谁还去喝红薯酒啊？文化局在新街不是也有一块地吗？他们的家属集资房如果充入我们这笔款子，每个职工家庭要减轻一大半的负担吧？李总在和文化局方面的人jiāo涉时，不妨提醒一下局里的职工干部们嘛，有了民意基础，这事就好办多了。”

周毓此举倒也算不上侵吞国有资产，整体打包购入百乐mén对文化局而言也是有益的嘛。

李元似乎看到了将百乐mén掌握手中的日子，想像着自己成为两家歌舞厅老总的风光，关心地问道：“重少，周总监，兼并百乐mén后我们会采取怎样的经营管理策略啊？”

重少根本不理会经营管理上的事情，李元这问题自然是冲着周毓来的，周毓仍然不愿向他盘托出自己的打算，微笑说：“chun节前后是歌舞厅生意最好的时候，如果在此之前我们兼并了百乐mén，那就得辛苦李总将两家歌舞厅都管理起来，安排百乐mén那边与雅园这边的歌手串串场，使两家歌舞厅的演出质量达到同步，同时提高百乐mén的服务质量，在入场人数方面也遵照雅园的方式，限制舞票的过量发售，营造良好的娱乐环境。

到明年正月过后，百乐mén将重新装修，装修之后的经营管理到时再议吧。”

作为有分红的总经理，李元可以从歌舞厅的收益中获得提成，周毓让他在chun节前后兼管百乐mén，也算是对他这次为兼并百乐mén出力的奖励。

至于今后两家歌舞厅的管理，李元如果聪明的话，从周毓安排他让歌手串场来提升百乐mén的演出质量，就应该明白将来两家歌舞厅不可能让他一人独霸。

重少却没跟李元客气，喝了口茶说：“将百乐mén兼并过来再装修好之后，晓城的歌舞娱乐业就全掌握在我们手中了。

怎么推陈出新使两家歌舞厅获得更多的收益，就看李总你们的工作到不到位了。

百乐mén重新开张后我们会客观地制定一个管理承包标准，如果你有能力，将会获得比现在更多的利润提成；但是，如果你连续三个月达不到营业额标准，那就得请你下课，换有能力的人负责经营。