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第246章 造化弄人（第2页）

叶平现在是荣朝分行和可源分行轮着呆，一个分行呆半天。

荣朝分行基本由张春红和罗际姿在看着，而可源分行，则是梁静和陈敏看着，呃，还是有点阴盛阳衰的意思。

而叶平也观察了一下，如果给张春红和罗际姿她们一条成熟的组，她们应该不会排斥升经理。

而梁静和陈敏，梁静的年纪大了些，可能做经理会轻松一些。

陈敏倒也很想升经理，她的眼神说明了一切。

肖水金是个不甘人后的主儿，虽然没有什么苗头，但是叶平也知道一点，他也是想管人的，不想老被管着。

卜正银也偶尔有些想法，就是不自信，感觉自己入行没多久，没有资历和能力。

曾强做过两次经理，但最后都下来重新跑业务了，对于升经理的念头，基本没有了。

其他人，叶平感觉得出，都不想升经理，觉得好麻烦的，还是业务员提成高一点。

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当然，有想法升经理，也是打算在叶平的手下做经理，现在叶平还是经理级别，他们要升的话，就得分出去，还得自己重新招人，叶平不可能给多少人给他们的。

而且离开了叶平之后，分行经理也未必能做得久，赚钱未必有现在多，因为没有叶平的项目，没有驻场业绩。

所以他们想升经理的一切前提，那就是叶平升区经！

那样他们才可以名正言顺的升上去，依然在叶平手下做事，还能享受叶平带来的资源。

他们也知道的，叶平升经理已经是破格提拔了，想要升区经，还是要熬蛮长一段时间。

不过在叶平熬的这段时间里，他们也能多赚点钱，何乐而不为呢？

众人也没让叶平失望，半个月的时间，荣朝分行的二手房业绩就到了40万，可源分行的梁静等人，也有三十万的业绩，比聂华他们组的业绩还要多一倍。

这还是在大家都忙推介的情况下完成的业绩，如果全力开二手单的话，业绩还会更高。

同时叶平也发现，组里的业绩天花板被打破了，半个月的时间，没用全力就已经70万业绩了，要是一个月也有140万业绩。

再尽全力的话，200万也不是不可能，如果可源分行那边再熟盘一些，也许还可以再突破也不一定。

叶平还觉得庆幸，幸好听了张大山的建议，不然这个月还得为二手业绩而苦恼。

肖水金和卜正银搭档得不错，李湘君和玉姐都没能赶上他们的业绩，这个月冲前四业绩，还是有些希望的。

不过玉姐最近一直在邀新楼盘的客户，后半月的业绩肯定会爆发的。

李湘君基本接手罗际姿的客户，毕竟罗际姿还得弄新楼盘。

可源分行，陈伟被叶平找过谈话了，所以不能太明显的找自己老婆儿子帮忙，但业绩还是保持第一了。

董玉竹的男朋友知道叶平组里的竞争后，也想带董玉竹开单，冲击前四，把她的业绩也带到了第二。

任小鱼离开玉姐后，虽然没有多少客户，但是他的状态很好，打电话也好，跑盘也好，很有干劲那种，相信不久之后，他就能获得自己的客源，独自开单了。

15号，九月份的第一个项目终于要开盘了！