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第三百八十七章 杨老师的加班模式（第3页）

还得靠系统给点支持才行。

一千点的声望花了出去，换来一张超越当前时代的设计图。

至于怎么实现，给两位教授拜年可不是白拜的。

总得将细节帮着完善了吧？

总得在现有条件下将现代化工厂建起来吧？

这些事情总不能杨老师亲自去做吧？

专业的人做专业的事情，这些就辛苦老两位了。

当然也不能让别人白干，这不设计图出来了吗？

跨时代的设计图，让两位教授大过年的将团队拉起来，撸起袖子加油干吧！

这个成果出来，能让国内的产业设计上到一个新台阶。

还过年休息个啥？休息能休息处成绩来吗？

至于厂子的各种规程、制度。

杨正东这次只花了最后五百点声望。

一下子又成裤兜比脸都干净了。

系统现在啥都好，也不没事打击他了。

就是下手有点黑，基本上所有东西都是看着他的声望点来的。

非得给他掏干净不可！

有这样一个‘金手指’，永远都不用担心会有‘存款’。

打发了老魏，杨正东又跟高峰谈了好久。

本来打算九月份合并的，高峰思来想去实在是等不及了。

就主动过来商量，大不了暂时高家庄的学校还用着。

但是标准完全按照希望学校的标准授课。

这是他作为一个老师，为孩子未来负责的基操（基本节操）。

杨正东考虑了一下，也是答应了下来。

只不过高家庄小学的老师，都需要重新和年后过来的老师一样，参加他主导的标准模式培训。

不经过培训、不详细了解标准、不知道怎么运用这些知识。

合并就是一句空话，只能学个花架子，最后耽误的还是学生。

两人从下午商量到晚上，才最终将事情定下来。

高峰连饭都没吃，直接赶回了高家庄做准备工作。

看起来两校合并比较简单，高家庄小学也暂时不用动。

但是里面涉及到很多的事情。

比如说一所公办学校直接没了。

对于上头总要有个交待吧？

这倒还不是太复杂，因为从县里到乡里，如今对于杨正东的支持都是超乎想象的。

高家庄完全可以作为一个试点，率先进行教育体制改革。

但是老师就不好说了，毕竟高家庄小学的老师，很多都是公办老师。

这些人说是守旧也好、拉不下架子也好。

很多人对于这个公办的名头看的还是比较重的。