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第四百零一章 劳务派遣第一人（第4页）

赵康皱着眉头。

“我们对于劳务派遣的员工，是非常看重的。”

秦锋说道：“我们会提前预付工资，按照年薪来支付，比如张先生，少说也值年薪百万，只要这个劳务派遣公司注册成立，我们就会立刻把百万年薪汇到劳务派遣公司的账户上。”

有啥坑的，只要提前预付工资就好，后世的那些黑心劳务派遣公司，派工人过去干活，还不给工钱，以实习期等各种理由把工人赶走，然后扯皮，工厂说工资给了劳务派遣公司，劳务派遣公司说没收到，不管谁说谎，总之工人白干活。

现在，在秦锋这里，当然不会出现这种情况，咱们预付费，先给年薪！

“一百万人民币是不少了。”

赵康开口。

“美元。”

秦锋纠正：“以张先生的才能，哪怕是年薪千万美元，也是值得的，只不过，咱们手头有些紧，张先生，让您委屈了。”

张汝金赶紧摇头：“不，不，秦总，百万台币都不少了，您太客气了，这个劳务派遣方案，也是为了保护我，我能理解，你放心，我会尽快和父母商议的。”

秦锋笑了笑：“除了年薪之外，还有股份。”

秦锋之前并不喜欢上市发行股票，毕竟他见识了太多骗人的戏码，各种皮包公司想尽办法包装自己，然后谋求上市，上市之后拉高股票价值，然后套现离场，留下满地鸡毛。

股票不过就是用来骗钱的，合法的骗钱工具，看股市是否健康，只要看能否分红就知道了，真正健康的股市，股民不是靠买卖股票来赚钱的，而是靠股票分红。

按照好听的说法，股票是为了支持企业的发展，给企业募集资金，而太平洋集团在秦锋的手里，蒸蒸日上，现金流足够，也不需要股票。

但是，股票不仅仅有这些用处，它还有其他作用，比如说，笼络人心。

龙芯的前景大家都看到了，龙芯的未来不可限量，全球那么多芯片领域的大牛，他们想要搞最先进的芯片，就得来东方，不过，他们能得到什么？

工作都是外包的，虽然给年薪，还是提前预支，但是，这利益还不够，如果再加上股份，每年仅仅是分红，就能让他们获得巨额的财富了！

工作有前途，还得有钱途，这样才能吸引住人才，太平洋集团的芯片产业才会迎来新一波的发展，比如那些玩光刻机的都跑过来的话，那太平洋集团的光刻机产业，就能始终保持世界第一了。

所以，必须要给股票！

“秦总，这太多了，有年薪就够了，不用股票。”

张汝金赶紧摇头。

“张先生，您不要股票，但是其他人或许想要啊。”