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第9章（第3页）

，起因是一件小事。

冬季的月季开始进入休眠期，这个时候正是进行修剪的最佳时节，可B区的月季花田足有五十亩的面积，怎么安排有限的人手？怎么合理安排时间？这是邹姐还在进行C区绣球修剪时就在考虑的问题，之所以想把边晨调来B区也是因为目睹了她在C区的勤劳，觉得可以让她来帮帮自己。

B区的花田虽没有C区那般广阔，可也有五十亩，总人数也不到二十个人，这当中还包括扦插小组和管培生，所以时常出现这个区去支援那个区，那个区又在这个区作业的情况，邹姐交代B区原本的管培生李铎和樊治生去安排大姐们的工作，可李铎是个脾气直爽的北方男孩，樊治生又经常被调去A区的花园帮忙，所以两人跟一些大姐的关系并不融洽，为了一些意见上的不一致而争吵成了家常便饭。

可坏就坏在邹姐的管理能力有问题，作为整个生产部的主管，理应起到承上启下的桥梁作用，而不是像个村妇一样两头当和事佬。

这头的年轻人火气旺你就当妈安慰，那头的大姐也是个暴脾气你又像跟人家在地里套近乎，大家都是一个生产队的关系。

这要是在农村，大家抬头不见低头见都是一个生产队的还能没事没事，可你对着一个二十几岁的城里小伙也用那套老观念，就有些让人看不懂了。

一堆人在田里争执都快忘了手上的工作，边晨在一旁看得直替邹姐捏把汗。

而且边晨还发现了一个问题，邹姐不太会说话，就是不太会讲大道理，平时跟大家相处基本都是靠话家常打基础，诸如；张大姐，你们家的鸭子今年下了好多蛋？多的话就捡几十个给我包皮蛋；或者是这样的；李大姐，你们家的菜栽在哪儿？哎呀！

今年那儿太多人栽菜了，明年重新找地方…

这样的话能跟李铎和樊治生说吗？

见邹姐一副愁眉苦脸的样子，边晨没忍住给出了个主意；“邹姐，你看这样行不行？你给大姐们把责任地划分清楚，就比如张大姐和李大姐负责B1-B5，那刘大姐和王大姐就负责B6-B10，以此类推，大家把自己负责的地管理好，如果每块责任地的工作量太大，可以让其他空闲一点的大姐们帮忙一起做，当然，不是说空闲的人就不做其他的，只是说根据责任地的划分更好的完成自己的工作，也不会出现偷懒的情况。”

邹姐一听，眼睛一下子亮了起来，却又转眼去看李铎；“你觉得怎么样？”

李铎是个精明的男孩，来花园之梦也有好几个月的时间了，边晨刚把这个办法说出来时，他其实就已经认同了，也不拿“老员工”

的姿态摆谱；“我觉得挺好的。”

邹姐点点头，又问几个大姐；“你们觉得咋样？”

几个大姐你看我我看你，倒是有人问：“那该咋个划分呢？像B1-B5的地本身就比较宽，不像B20以后的地都是一块一块的，如果是我分到B20以前的地，肯定不是很情愿啊！

咋个分才公平？”

说话的大姐有些想法，倒是让边晨听出来些意思，心里其实已经有了解决办法，但毕竟自己才刚到B区。

果然，怎么划分才公平，这又是一个问题。

邹姐自然而然地转头去看边晨，搞得边晨有些腹议；这大姐之前到底在干嘛？天天下苦力跟大姐们打成一片？简直合情合理的解释了一个生产队的关系。

于是耐住性子解释；“可以用抽签这种最简单的办法解决，我们不是有十五个大姐吗？可以三个人为一组，把每块地按照三人份写好，抽到一样的就自动为一组，自己抽到的部分就要坦然接受。”

说完，去看邹姐的反应，果然见邹姐又自我沉浸在“我咋个没想到”

的表情里。

看着邹姐丰富的表情，边晨没来由地笑了一声，突然觉得邹姐还有些可爱，是那种自己可能都没察觉的笨笨憨憨的样子。

正如，自己坚持留在生产部的原因之一——大家其实都很单纯，为得只是自己的一亩三分地而已。

大家都被她的笑声吸引，不解地望着她。

边晨赶紧收拾表情，又去看邹姐，见邹姐也望着自己，一副好奇的样子，差点又没笑出来，于是提醒；“邹姐，你觉得呢？”

邹姐当然是同意这个办法的，于是招呼身边的樊治生；“樊治生，你去办公室写好签，我们马上就开始抽，划分完大家也好赶紧开始工作。”

樊治生是个看起来很斯文的小伙，听着邹姐吩咐，倒是很积极地跑去办公室了。