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518 于海棠的担忧求订阅求月票（第2页）

从那以后，厂里的氛围就完全不同了。

邹和跟李副厂长的管理方式，完全不同。

邹和并不会拼命的压榨工人的劳动力，让人没有止境的一直加班加点。

而是给他们规定一个工作量，只要工人们能完成，就可以提前下班回家了。

当然，工作的质量也得保证，如果不能保证质量，就得返工，耽误的，是工人自己的时间，

这个制度，可是深受厂里工人们的喜爱。

工人们为了能早下班，都是牟足了劲干活。

为了不返工，耽误时间，干起活来，比之前也更加的用心。

工作质量也大大提升。

邹和从来不会像李副厂长那样，在各个车间里巡视。

他通常都是完成了自己的工作，就坐在车间里喝茶，休息。

等待各个车间的工人完成了工作后，通知他去验收。

只要邹和说一声达标，工人们就立马唤呼雀跃，兴奋不已。

工人们早早的干完了自己的活儿，有些刚过了中午，就能下班回家了。

这对于家里有老人，孩子，有家庭的工人来说，尤其重要。

而这个制度的制定人，邹和，也受到了工人们的一直拥护。

现在的邹和，走在轧钢厂里，等着跟他打招呼的人，都能排好长的队伍。

尤其是一些女工人，为了能有机会跟邹和说上两句话，问声好，早早就等在邹和回家或者上班的路上。

精心打扮，假装偶遇，跟他说话。

而现在的轧钢厂，可就更没有了李副厂长的立足之地了。

李副厂长走在路上，看到周围人看自己的眼神，怎么也跟秦淮茹所说的期待和尊崇联系不到一块儿。

心里也隐隐有些烦躁了。

难道，秦淮茹说的那些话，都是骗自己的?

不过这个念头也只是一起来，马上就被李副厂长自己给按下去了。

不可能！

这怎么会呢？！

再怎么说，他在轧钢厂的时间，可比邹和的年龄还大。

他怎么可能会没有邹和的威望大。

他必须稳住，不能急！

反正，再过两天，厂里就要开月总结大会了。

到时候，就让秦淮茹带着她的那帮工友们给杨厂长提意见。

只要自己能重新拿回自己的权力，那么，一切就好办了。

……

轧钢厂的广播室里。

于海棠正在认真的钩织着手上的手套。