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第四百六十三章 坦克也有高原反应15轻横空出世求追订求支持（第6页）

，都这么说了。

甭管这个坦克怎么样，甚至说存不存在，都得等到叶组长上报以后，由机关审批决定，他们哪有资格反对。

见状，叶科长也不废话，直接干脆利落的开始安排改革工作。

“好，既然大家都没有意见，那我就说说我制定的改革方案。”

“一，即刻起，从各个基层单位，抽调班长骨干。”

“我会尽快申请一批装备，用于集训，便于我们旅尽快完成新装备的掌握工作。”

“二”

接下来的会议，几乎成了叶科长一个人的独角戏。

黄策几个，只有点头，点头，再点头的份。

不点头也没办法啊，插不上话啊！

主要是叶科长的改革方案，实在是太全面了。

出身基层的他，完全清楚一支部队在改革的过程中，可能会出现的问题。

在一一指出这些问题的同时，叶科长还给出了自己的解决方案，黄策几个只需要去落实。

当然，也有一些黄策几个解决不了的问题。

需要联系军区首长，进行上报。

比如五十四旅，要从机步旅，改变为重型合成旅。

在人员方面，尤其是装甲人员方面，肯定需要从其他部队抽调班长骨干，用于补足作战人员。

不过这些事，叶科长压根也没指望黄策几个。

毕竟只是第一场碰头会，或者说是叶科长单纯给黄策几个布置“工作”

的会议。

需要联系军区解决的问题，叶科长自然会亲自出面。

虽然这样一来，原本主要是起“监督督促”

作用的叶科长，工作量会急剧上升。

但毕竟是叶科长自己给自己选定，未来要履职的基层单位。

多干点活，让五十四旅尽快完成改革工作，不算什么。

黄策几个自然会记得叶科长的好。

最终，五十四旅的合成化改革工作，在叶科长的主导下，正式展开！

在征得张仁军的同意后，叶科长直接动用自己“人脉”

，让卫老帮自己“协调”

了几辆还在测试阶段的15轻，在五十四旅用于换装前的集训。

在15轻运输到位之后，看着那极具科幻感的外形，黄策几个眼珠子都要直了！

而15轻的性能，也不负众望，在海拔四千米以上，依旧能保持强悍的机动能力！

毫无疑问，这简直就是高原战士的梦中情坦！

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（本章完）

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