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第四百五十八章 你特么还真敢张嘴求追订求支持（第2页）

刚毕业的干部都给拉过来打“黑工”

了？

这特么跟用童工也没啥差别了啊！

堂堂偌大的改编办，人手都缺到这种地步了吗？

暗暗的在心里腹诽了几句，叶科长随即又在脸上堆出平易近人的笑容，很是和蔼的开口道。

“对，是我。”

“没关系，我也是临时起意，刚到不久。”

“走吧，边走边说。”

“咱们办公室，需要我干什么？交代给我的任务有哪些？”

见叶科长如此雷厉风行，小上尉微微错愕一阵，便马上反应过来，跟上叶科长的脚步，急促的说道。

“叶科长，您的任务就只有一个。”

“挑选一个陆军的师级单位，进行蹲点，推动该单位师改旅和合成化改革等相关工作。”

果然，小上尉和宋春东说的没差别。

就是挑选单位，进行蹲点的活。

说白了，这工作实质上，跟吉祥物没啥太大区别，属于摆在改革单位里“镇场子”

的存在。

但偏偏这种蹲点工作，还是大范围的蹲点工作，相当的耗时间，并且相当的耗费人手。

不过这也正是叶科长最为期待的一点。

注意到小上尉措辞当中的重点了吗？

“挑选”

一个单位！

这里面的“挑选”

，小上尉可没说是改编办挑选，还是叶科长本人亲自“挑选！”

要是叶科长本人“挑选”

的话，那可操作的空间就大了去了！

别的不说，就说等到叶科长将来下基层的时候，就往自己蹲点过的单位一跑，能省多少事？

人员不用大范围重新熟悉，对于单位的氛围，训练情况也有着一定程度的了解，甚至就连威信，都不用重新树立！

上来直接就能开展工作，不知道要省去多少不必要的时间！

更为重要的是，叶科长还可以趁着这个机会，悄咪咪的“捞”

一些“好处！”

别瞎想，叶科长不可能干出来那种违背纪律的事情。

但别忘了，合成化改革，可不是单单在人员，编制上，进行改革。

装备的改革，准确来说，应该是换装，同样是合成化改革的重点！

别的不说，搞一堆99甚至是86式坦克，能适应合成化部队的编制吗？能满足合成化部队，信息化作战的需要吗？