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第二百七十章 即将授功连级指挥员集训求追订求支持（第2页）

闻言，叶飞直接愣在了原地，久久无言。

老满见状，拍了拍叶飞的肩膀，留下一句“你的论文很有价值，朝着这个方向多摸索一下吧”

，便自顾自的起身离去了。

当晚，叶飞熄灯之后才回到宿舍。

但躺在床上的叶飞，并没有休息，而是盯着天花板，怔怔出神。

老满带领的考核团，走了。

准确的说，是去了猛虎团另外一个连队，继续进行考核。

红一连的众人们，心说可算把这个倒霉玩意送走了，喜不自胜，恨不得载歌载舞。

而叶飞，却是因为老满的一番话，经常在角落里怔怔出神。

就连在一周后，叶飞即将去往师部，参加对比武人员的颁奖仪式时，叶飞还是那副心事重重的模样。

一旁的杨滨见状，立马凑到叶飞身前，打趣道。

“老叶，想什么呢？”

“咋，要领功，高兴坏了？”

说这话的时候，杨滨自己都没有发现，他的语气，格外的酸。

当然，他肯定不是因为要拿一等功而酸，毕竟人和人的体质不同，比武立功这玩意完全看的是个人的本事，杨滨想酸也酸不动。

他酸的，是叶飞的前程。

前面提到过，杨滨干了快十年，才走到如今的连长职务。

再有几年，杨滨自己就够了转业标准，可以申请转业。

可要是在部队发展好，谁特么愿意转业？

杨滨自己也很无奈，今年三十出头的他，至今还是正连职连长，就算还能晋升，并且每次都是卡点晋升，不拖不延，杨滨这辈子也很难碰到团级干部的坎了。

当然，这里指的是团级领导职务。

要是仅仅想成为团级干部，享受一下副团级的待遇，还是有可能的。

毕竟112师那么多仓库，油库啥的，给杨滨往那一扔，当个仓库主任啥的，待遇问题就解决了。

但这样换来的团级待遇，对于杨滨这个从基层一步步摸爬滚打起来的主官来说，很不甘心。

可能会有人有疑问，能升职就行呗，级别上去了，职务总会有的吧？

这就牵扯出了部队当中，干部在任职期间的又一个弯弯绕绕。

一方面，是同级干部之间，会有一个约定俗成的差别。

即同级普通干部，和同级领导干部。

假如俩人都是营级干部，一个是营级主官，另外一个是机关营级普通干部，谁的前途和发展更好自是一目了然。

另一方面，就是机关干部，如果想要到基层部队，存在一个降级任职的情况。

像是军部机关里，中校上校随处可见，还都是团职干部。

但很多人的职务，都是干事，参谋。

这种干部虽然级别上，看似很高，但如果想要被下放到基层部队，往往要降一大级任职。

不管是档案，还是胸前的资历章，乃至于工资待遇，这名干部享受的都是之前的待遇。

但实际职务，就是要比自己的级别要低。

团级的话，就担任营职主官。

营级就惨了，得特么到基层连队里任职，还不一定是主官啥的，没准就是什么副连长副指导员，连一把手都算不上！

毕竟机关干部的工作内容，和基层干部的工作内容不同。

兵者，国之大事，别觉得什么人来了都能带兵。

一个连队一百多人，一个营四五百人，谁敢在主官的任命上开玩笑？