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第一百六十二章 班长的快乐你想象不到求追订求支持（第5页）

一声报告过后，不远处的五班，在一名新兵的提议下，也开始了四个小时的军姿训练。

至于这里面五班长暗示了多久，又许下了什么承诺，不太好说。

见此情景，可能会有人纳闷。

训练咋组织不是班长说了算？想加练不就是一句话的事？还用班里的新兵牵头再下令？

不错，班长是可以组织加练，甚至什么时候练，怎么练，班长一拍脑门下命令就行。

但是这是一段时间以后的事了，起码得等到十一之后，新兵们度过第一适应期之后再说。

在此之前，一切训练，都以让新兵们尽快适应部队生活为最终目的，不怎么开展高强度的训练，生怕新兵一个思想不稳，给你玩消失。

要不怎么会有士官觉得，带新兵就是给他们当保姆呢，原因就是如此。

要不是去年有总部首长亲自带队进行的考核，摸底考核都得放到十一之后举行！

也常常会有新兵，下连之后因此不太适应基层中队的生活，认为训练量太大，太辛苦。

不是基层中队训练量大，而是只有在基层中队，才能感受到真实的部队生活。

说句难听的，新兵连对军人而言，真就和幼儿园没什么差别。

但不开展高强度训练，不代表一些评比就不举行了。

像什么内务卫生检查，各种科目的会操，在此期间该办还得办。

这就是各位班长想要加练的原因。

内务卫生，可以不午休，少休息，磨都能磨出来。

可这个会操怎么办？这玩意可比内务卫生检查还重要！

训练时间都一样，能来带兵的班长，教学水平就没有差的！

真要是想分出个高低，只能是烧香拜佛，祈祷自己班里的新兵，在这个科目上有足够的的天赋，没人拖后腿。

要么，就是最简单直接的办法，加练！

问题一下子就绕回来了，班长想加练，领导不让啊！

但新兵们主动提出来，那效果就不一样了！

主官之类的领导就算过来质问，班长一句“这是新同志们主动要求的”

就能给领导打发了！

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（本章完）