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第二二三章老同学（第1页）

苗慧在街上走了不久，发现了好几个东陵的人。

看来有人先于自己到了京城。

于是分别给秦国才等打电话，要求他们不要扎堆，最好单独行动，尽量不要暴露自己。

本来，秦国才和田大海很不愿意参与这一次的活动，接访不是旅游，责任重大，要在一个地方不断的蹲守，见到了上访人，轻者挨骂，重者会被接访人撕扯。

还要去上一级的信访部门陪笑脸销号，要是被记上号了，通报下来，主要领导挨批评受处分，作为最基层的领导和直接责任人，受的处分最重，挨的批评最重。

这是出力不讨好的事情。

秦国才在九岭是老资格的科级干部了，林晓走后，镇里的科级干部都不愿意分管信访工作，秦国才是副书记，总不能让书记镇长直接分管信访工作吧，于是这项工作就由秦国才临时负责。

秦国才也是一毕业就在九岭工作，干了快二十年了，上上下下的关系都不错，干部群众对他的评价还可以。

上一次王志出事的时候，秦国才就有想法，自己的副书记干了三年了，镇长空缺，他有心再上一个台阶。

可是，王志迅速的被免职，市里又迅速的派来了苗慧。

秦国才虽然有想法，但是也认了，一个单位，主要领导出事，副职是很难提拔的。

这是组织上使用人的惯例。

要是主要领导出事，下级被提拔，有多少个副职半夜琢磨一把二把的黑材料？把头儿怼走了，自己就能上位，傻子才不干呢？

郑胜利被留置，秦国才坐不住了。

不管苗慧能否接任党委书记，九岭镇的班子肯定会调整。

自己在乡镇工作了差不多二十年，不管是资历学历政绩，还是群众基础，当一个镇长绰绰有余。

于是，通过各种关系，见了尹二民一面，送上了一个大红包，尹二民笑眯眯的接了，没有说要提拔，也没有说不提拔，说是会考虑的，但是组织上要统筹全县干部大局。

要秦国才好好工作，是金子早晚会发光的。

秦国才等啊等，等来了政府办常务副主任白亮来当镇长。

不过，组织部长在给九岭镇班子谈话的时候说了，九岭干部总体是好的，是领导放心，群众认可的，尤其是像秦国才副书记等扎根乡村，任劳任怨，默默无闻的干部，鉴于职数等原因，九岭镇的干部不可能都提拔。

九岭镇出现了郑胜利这样的败类，县委有责任，九岭镇的干部要以此为戒，尽快理顺工作情绪，消除郑胜利在九岭的余毒。

争先创优，到年底把九岭工作带到全县的先进行列。

妈的，我一个大红包就得到了组织部长的几句表扬。

不过，秦国才没有气馁，相比白亮，他的资历还嫩一下，人家是几年的常务副主任，才混上了一个镇长。

既然组织部长这样说，自己肯定是进入了组织的法眼，在尹二民脑子里挂上号了，这一次不成，下一次一定有豆。

白亮到九岭以后，表面上对苗慧恭顺，其实是阳奉阴违，背后做手脚，拉拢一帮人组建自己的小圈子，他知道秦国才早就想干镇长，不服他的工作，拉拢了几次，发现秦国才这人有点二蛋，不尿他这个镇长，于是在工作上处处给秦国才出难题，穿小鞋。

秦国才气不顺，工作上没有干劲，不是苗慧做事公道，立场坚定，对下属坦诚，不耍心眼。

否者，他早就撂挑子了。

秦国才接到苗慧的电话，对田大海说：“咱们两个不要在一堆了，分开来，不要去热闹的地方，你是老接访人员，熟悉林晓，在上访人员容易出现的地方多观察，有情况及时联系。”