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第107章 年终奖卷起来（第2页）

“两百万算少的了，据那些研发人员们说，那位最厉害的大佬，今年最少三百万，加上这一百多万，妈耶，快五百万一年的工资了！”

“五百万？！

！

真的假的啊，简直就是天文数字！”

吃着大虾的员工，连手里面的大虾都顾不上了！

而那些研发人员们更是眼红，并且对来年的工作充满干劲！

“九州汽车牛逼，这些大佬能够拿高工资我是服气的，都是真正有技术的大佬。”

“麻蛋，明年加油干，我也要赚大钱！”

“提升很重要，九州厂这里，看的是真材实料，而不是什么虚的东西。”

“决定了，回家的时候好好充充电，多看看近期的科研期刊！”

“好羡慕，里面好几位都是二十多，不到三十岁的年龄，如果是其它地方，可能还是副手之类的。

到九州厂直接就接手一个项目的研发，年赚数百万！”

“在座的各位，卷起来吧，不断学习进步，提升自己的实力才是最重要的！”

几位五星大佬奖金公布之后，接下来一众四星人才，也是各个好几十万的年终奖金！

这一次，只是念名单上的员工名字，就念了十几分钟，足足一百多人！

再之后，哪怕是三星研发人员，年底双薪加上年终奖也有好几万，依然令众多普通的员工们非常羡慕。

研发人员们的奖金公布完毕之后，就是普通员工们了。

普通员工里面，对于工作认真负责，不断提升技能，将星级提升到四星的员工，也有一定的金钱奖励，从三万到五万不等。

虽然相较于研发人员们来说，这个奖金可能算不上太多，但对于普通的员工来说，已经算得上一笔巨款了！

毕竟普通生产线员工，哪怕工资比其余地方高点，也才一个月三千元左右。

这一下子，加上年底双薪，干一年的活，等于拿了两年工资！

这些将焊接，车工等等工作做到出神入化的员工，就类似于以前的八级工之类的。

将某一种技能不断打磨，也是非常值钱的。

是可以凭借几台普通机床，手工敲出高精度零部件的大佬，用这些高级工来打造一些实验性产品，可以有更好的质量！

“我支棱起来了，没想到我们普通生产线员工，也可以有五万块的奖金诶！”

“又有希望了，哪怕没有高学历，工作干得好，也有高工资！”

“哇，我师父也有奖励，好几万块钱呢，羡慕，不过我师傅的技术完全值得这个奖励！”

“明年好好琢磨技术了，不能成天想着下班去哪里玩了！”

“我觉得我还有提升的空间，早知道平时工作就更加用心了，明年一定得努力琢磨工作！”

最后，是大部分最最普通的员工年终奖了。

哪怕没有星级提升，只要达到三星的员工，并且工作时间达到一年，都有年底双薪的奖金。

吃过午饭，大家收到了公司发放的年终奖励。

除了对收入更高的员工羡慕嫉妒，也发誓来年一定好好工作，争取赚到更多更高的收入。