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匮乏是因为没有大的格局（第1页）

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“气度决定格局（.shg.tw）”

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匮乏是因为没有大的格局

大格局造就大发展，小格局导致失败。

格局小，人生多半会碌碌无为，一辈子无所作为；格局小，人生之路定然会越走越窄；格局小，脑海中就会出现大的障碍；格局小，就会目光短浅，只顾眼前的利益；格局小，自然也不会对未来进行规划……人生中所有的匮乏都是因为格局小。

一个人的命运不是取决于上天的安排，而是取决于自己，或者说是自己的人生格局。

很多大人物之所以可以获得物质和精神的富足，是因为他们在自己还是一个微不足道的小人物时就不断地规划自己的人生大格局。

2016年5月，36岁的王小茹得到一次升职机会，担任杭州分公司总经理。

王小茹纠结了很久，一来，这次升职对她很关键，具备了分公司的管理经验，未来就有可能谋得更高层的岗位，不接受的话，会丢掉一次不错的机会；二来，孩子眼看就要上小学了，学习开始变得紧张，老公一定不会同意。

可是，考虑到孩子一直都是由老人帮着带大的，便觉得之后的几年应该也可以，也就是说，孩子这块根本就没问题。

王小茹将这件事告诉了老公，可是老公坚决反对王小茹去杭州外派两年，理由是：其一，孩子小时候最需要妈妈的陪伴，不顾及孩子的感受，很自私，孩子上幼儿园，她就没怎么照顾，难道孩子上了小学，还要做个甩手掌柜？其二，家庭与工作不能兼得，总得做出一些牺牲；其三，家庭经济状况还算富裕，不需要两个人一起在外打拼。

为了说服老公，王小茹列举了多种解决方式：把孩子带在身边一起去杭州；周末都尽量回家，保证家庭的和谐与沟通；这次外派的吸引力并不是金钱，而是职业生涯中少有的机会；时间只有两年……可是丈夫听不进去，执意反对。

王小茹无奈，对丈夫说：“如果今天外派的是你，你觉得，我会不会支持你？角色换成我，结果就不一样了吗？你怎么这么自私？”

最后，王小茹毅然决然地接受了公司的委派。

离开家在杭州工作了一个星期，王小茹都没有收到丈夫的电话或问候短信，她感到心里很难过。

可是，她却不后悔自己的决定。

老话讲得好：大多数做出成绩的男人背后往往都站着一个默默支持他的女人，但是为梦想努力的女人背后通常都没有一个能支持她的男人。

故事中，王小茹丈夫的格局太小，虽然家庭条件现在不错，但这种男人往往撑不起婚姻与家庭的重担，在事业上也无法做出非凡的成就。

格局小的人，常常因为生活的不如意而怨天尤人，因为一丁点儿小挫折就唉声叹气，看待问题的时候也经常一叶障目，最终只能沦为碌碌无为的人。

有这样一个经典故事：

一位哲学家路过一个建筑工地，看到三个工人正在烈日炎炎下汗流浃背地砌墙。

哲学家走上前，与他们进行了简单的交流。

哲学家问他们说：“朋友们，你们这是在做什么啊？”

第一个人转过身来，瞟了他一眼，没好气地扔掉手中的工具，不耐烦地说：“你瞎啊！

没看见我们在砌墙？这么热的天，简直不让人活。

太遭罪了！”

看样子，这个人对工作很不满。

第二个工人听到哲学家的问话，并没有转身，一边继续砌墙，一边回答说：“我们在上班呢，虽然这个工作比较累，但是每天可以收入几十美元，养家糊口是够了。

对不起了先生，我不能继续和你说了，我要干活了，如果今天的工作量完不成，我可能就要喝西北风了。”

哲学家知道，这位工人对工作很不满意，可是为了生活，他不得不在这里做，已经形成一种习惯。

第三个人似乎对工作很感兴趣，他一边工作一边愉快地回答哲学家：“我们在建造世界上最坚实、最漂亮的房子！

您过一段时间再过来，一定可以看到我们亲手建成的房子的。”

后来，第一个人因对工作不满意而辞职。

在之后的几年里，他接连换了很多工作，很多工作都在新鲜劲过了之后感到厌倦，循环往复，最终碌碌无为；第二个人踏踏实实地砌了几十年的墙，把自己的一家老小养活得很好，但是一直没有什么太大的发展；第三个人先是成了一名包工头，后来又成了一家房地产公司的老总，由他设计、建筑的房子、大厦、公寓楼、别墅等，得到了客户的认可与好评。

三种不同的人生格局造就了三个人不同的命运。

同样是一份工作，第一个人只能从工作中感到枯燥无趣，看不见前途；第二个人身负责任，为了维持一家老小的生计而去做自己不喜欢的工作，只是机械地、麻木地工作罢了；第三个人却从枯燥的工作中看到一片光明，把眼下的工作当作是自己事业的一部分，最终功成名就。

成功者之所以会获得大的财富，是因为其本身就有一个很大的格局，他们心胸开阔，在性格、气势和信念上都拥有一般人所没有的东西，能够用战略的、发展的、全局的眼光来看待生活与工作，他们都想通过自己的努力获得成功。

每个人都希望自己可以鸿运当头、事事顺利，不过更应该明白的是，好运气并不是上天赐予的，只有历经各种磨难，才能成为成功者。

而格局小的人，脑海中看到的全是障碍，只在意眼前的利益得失，对未来缺少系统规划，最终也只能成为失败者。