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第八十三章 晨辉招聘（第4页）

两人说了一会，又有一个进来，这次倒是应聘财务的。

谷月华暗道真是说啥来啥，说财务就来财务。

“三位领导好，我就应冰冰。

今年二十七岁。

。

。”

应聘者非常的多，但是能入谷月华三人法眼的却不多，别看有三十几个人，但很多人都没搞清楚状况就来了。

这些人所谓的投简历就像大海里广撒网，总有能够撞上的时候。

不过毕竟搞技术的还得凭真才实学，不像其他岗位，有时候会些面试技巧就能蒙混过关。

谷月华很失望，他花了半天的时间，只有一个人还算满意，应聘的是物流管理的工作。

其他人不仅是专业技术不达标，在修炼资质上也并不能让谷月华满意。

“谷总，还行了，招聘往往需要花费很长的时间才能招到合适的人才，您给的薪资不错，但要求也不低，可能还需要再花些时间。”

周晨敏劝慰道。

“嗯，我知道。

之前我招专业教练和后备教练，招了半年了，也才招了六个。

真要算起来，平均一个月才能招到一个。”

谷月华笑笑道。

其实谷月华也有心理准备，但是招教练和招财务、网站维护不同，毕竟各自的市场供求就不同，财务和IT行业的人才相对来说要多得多。

“今天真是谢谢你了。”

谷月华笑道。

“谷总您太客气了，能够帮到您是我应该的。”

周晨敏笑道。

谷月华突然脑中一转，这不就有现成的人嘛，何必又去舍近求远呢！

于是谷月华道：“周总，您有没有合适的财务人员推荐？你是从大公司来的，想必认识很多这方面的人才，如果有合适的话，可以推荐一下，薪资方面都可以谈。”

周晨敏只是应谷月华的邀请来帮忙的，从没有过这方面的想法，经谷月华这一提醒，脑中还真蹦出几个人选。

于是周晨敏应了一声，立马掏出手机，给那几人打了过去。

其实谷月华的要求并没有那么高，虽然看似给到了八千的薪资，但对于一个地市来说，也并不能招到一些高端的财务人才。

周晨敏本身在奇安全除了年终奖金外，月薪就达到了两万，而她认识的人，多数也是与她差不多。

打了一圈电话，倒是真有一个有想法的，但是开口却要一万，八千实在有些少。

谷月华一听，每个月多要两千块，这对他来说问题不大，于是马上约了时间跟对方见面。

当天晚上谷月华就见到了牛莉娜。

牛莉娜是由周晨敏陪着过来的，今年三十二岁，颜值一般，身材也一般，儿子已经六岁了，她一直从事财务工作，曾经还是周晨敏的手下，跟着周晨敏干了五年。

后来牛莉娜跳槽去了别的公司，一待又是三年。

去年公司不景气倒闭了，这个年纪还要带孩子，一听要一万一个月，没有几家公司愿意高薪聘用她，高不成低不就的，牛莉娜就一直待在家里，一待就是半年。

作为曾经的手下，周晨敏对牛莉娜还是很了解的，业务素养绝对没问题，问题的关键就是薪资。

其实当听到是初创的公司，牛莉娜还是很感兴趣的，她一直觉得自己很有才华，却一直没有碰到好的机遇可以充分发挥她的才能。

“牛小姐你好！