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第537章 好好努力竞争上岗（第3页）

散了！

散了以后就回去好好商量，怎么把差事给朕办好了！”

......

大会散了，小会则还得接着开啊！

赵楷出的考题可不是单考赵论、赵评两个人的，而是考两个团队的。

赵论、赵评都不是孤臣，而是很会结党营私的大王——这事儿在许多帝王看来，那是大忌！

可赵楷却觉得这是“团队建设”

，是当皇帝所必须的能力。

一朝天子一朝臣嘛！

如果储君没有自己的团队，孤家寡人一个，怎么即位？即位以后又怎么办事儿？

而储君的团队成员到底有没有真本事，靠相面识人是不行的，得给他们表现的机会......人材是用出来的，不是相面相出来的！

能把有本事的人材网罗到自己门下，或是把中等之人用成能人，这就是君王的用人之道。

所以团队的能力，就是赵论、赵评的能力。

而这两个人在这方面的表现，其实都还不错，都拉拢了一大帮人物，所以这些年他们才能办那么多事儿。

早就适应了这种“团队竞争”

模式的赵王党、秦王党成员也不避什么嫌了，下了朝就去了赵王府、秦王府，大家伙凑一块好好合计吧！

而赵楷也有人可以合计——考得好或考得不好，也不能他一个说啊！

所以岳飞、韩世忠、李辅臣、李孝忠、黄无忌、董金刚、虞允文、吕宝山、赵不试、赵叔向、赵枢、赵植、赵榛他们这些个重臣宗王，都“留了堂”

，一块儿陪赵楷吃饭，顺便由赵楷和他们讲政策、讲规矩——考试不能作弊！

各凭本事去办事可以，但不能给对手捅刀子。

而这些基本保持中立的重臣宗王，就是负责当裁判的。

“官家，您这两道题目可不大公允啊！”

说赵楷不公允的是岳飞。

而他所指的“不公”

，则是说赵评的“平漠北”

题目太难，而赵论的“造船练兵”

题目太容易。

正等着内侍上菜，准备用膳的赵楷笑着回答道：“难题才能显出本事，才能服众啊！

而且二哥儿身边还有个耶律娘子......有她帮着张罗，平漠北的事儿也能事半功倍啊！”

哎，这也是本事啊！

能把耶律大石的女儿睡服了，那也是能耐！

赵评要有本事把漠北群雄的闺女都睡了，靠联姻把诸部摆平，那他也是100分。

能上床解决的事儿，就别上战场了。

赵楷顿了顿又道：“而且怎么平草原，是中原帝王的必须要掌握的本事......朕也想知道评儿能不能做好这道题目。”