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0949 瓮中之鳖（第1页）

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针对舒庆瑞等人散步的各种不利谣言，李南也没有坐视不理，而是开始进行反击，首先李南让人把在武阳日报上面连续转载了几篇关于当前高新企业发展转型的文章，这是在做铺垫，让大家知道锅炉公司还是很有前途的，其次李南又让胡一鸣就铁州锅炉公司的状况，做了一个转型升级的策划方案，这也是李南下一步准备去做的事情。

既然李南不同意舒庆瑞把铁州锅炉公司卖出去，那么李南自己也是要想办法把铁州锅炉公司搞起来的，只有这样才能够让锅炉公司真正地发挥作用，同时也让锅炉公司的工人们真正享受到实惠。

铁州锅炉公司作为铁州市的国有企业，能够通过改制把它搞活，这也算是一个不错的政绩。

至于说一些人对李南自己的误解，李南倒是无所谓。

等拿到胡一鸣做的策划方案以后，李南便带着一干人，亲自前往锅炉公司调研。

在锅炉公司，李南感觉到，公司的员工士气不高，特别是一些中层干部，在座谈会的时候，虽然没有明说，但是也表现出急于把公司卖出去以便实现更多利益的想法。

他们之所以有这种想法，主要还是被舒庆瑞之前描述的蓝图给忽悠了，脑海里面只想着早点赚大钱，但是他们也没有去认真思考，真的把公司卖给了私人企业，到时候他们的日子会有那么好吗。

毕竟在国有企业里面呆惯了，压力也没有那么多，工作的节凑要慢很多，可是这样的作风在私人企业肯定是不行的。

到时候，如果不能适应私营企业的节凑，就有可能很快下岗，失去工作以后，他们要想靠自己养活自己那就难了。

更别说要养活一家人。

而李南的思路是不改变锅炉公司的所有权，只是在经营管理权方面进行一定的变革，另外就是在考核机制方面做文章，同时加强跟市场上有作为的公司进行合作，从而实现公司的发展，在这个过程之中，能够更好地保护公司现有员工的利益。

在座谈会上，李南首先主要是听大家怎么说，最后才是发表了简短的讲话，指出大家关心企业发展是好事情。

但是也要有清醒的认识，现在国有企业改制，并不是一卖了之，而是要综合分析对企业、对员工最好的改制办法。

李南将自己的思路抛了出来，并且直言不讳，表示前期市委讨论锅炉公司改制的时候，自己对市政府提出来的初步方案不同意，也是为了大家的利益着想，不希望大家在公司改制以后。

员工身份发生了极大的变化，到时候大家不适应，可能整个人生都会受到极大的影响。

“同志们，我在这里保证。

市委一定会认真思考锅炉公司改制的事情，并且会充分保护全体职工的利益，请大家耐心地等候。”

李南一脸坚定的神色，“我相信。

在座的大多数人，并不想成为一名随时可能被开除的私营企业的员工。

当然我在这里并不是说私营企业一定不好，主要是看大家适应在什么样的企业里面发展。