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第297章 接班人（第3页）

洪旗在农牧子公司的工作成绩有目共睹，又是第一个进入佳农集团的高学历人才，为人踏实、肯干，思路开阔，勇于担当。

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其他几人里郭文兴年龄太大，韩兆军受限于文化程度眼界不够宽广，魏峰条件和洪旗差不多，但洪旗先来一步。

选来选去，还就洪旗是最适合的人选。

“集团刚上市，我不能这么快就辞职，先把洪旗提上副总裁吧，让他主持集团日常工作，我就当个撞钟的和尚，扶他一程。”

“那时间呢？”

“到今年年底，过了今年我就彻底下岗。”

集团的人事变动通知到洪旗的时候，他刚完成了一场商业谈判，佳农集团的禽产业链拿下了肯德基中国大陆地区的供应合同。

“不错，不错。

这个消息至少能让股价涨上两三个点，你这个副总裁也算是迎了一个开门红。”

何平在电话里夸奖道。

洪旗很意外这个“副总裁”

的职务，何平就任总裁后集团压根就没有副总裁这个职务，现在突然让他来当这个副总裁，其中的意味足够让人寻味良久。

“好好干，以后集团重担还要落在你们的身上。”

似乎是不愿意让洪旗多猜，何平近乎直白的说道。

洪旗瞬间便明白了何平的意思，欣喜若狂。

佳农集团突然多了一个常务副总裁，最先是在集团内部引起了一阵骚动。

每个公司也好，工厂也好，副总经理、副总裁却可以有很多个，但总经理、总裁只有一个，同样的常务副总经理、常务副总裁也是只有一个。

从名字上就可以看得出来，这个职务在公司的地位可以说是一人之下万人之上，主持集团绝大多数的日常工作，直接向总裁负责，在总裁不在时代行总裁职责。

何平这个佳农集团的话事人正当壮年，偏偏却要在公司里设置这么一个职务，很明显就是在培养接班人，集团内部掀起一阵讨论声。

佳农集团的几大子公司，除了农业研究院和金融投资子公司之外，其他几个业绩几乎是不分伯仲。

韩兆军、洪旗、魏峰几人都是集团总裁的有力竞争者，韩兆军更是跟何平起家的老臣，论功劳并不比洪旗差。

可何平并没有选择和他关系最近的韩兆军，而是选择了第一个加入佳农的大学生洪旗，这似乎成了一种表态，让集团不少高学历人才对效力的这家企业充满了信心。

佳农集团新设常务副总裁这样的高层管理人员，消息自然需要传递到证券市场。

与此同时，集团签下肯德基在中国大陆地区供应合同的信息也在几乎同一时间散播开。

自佳农集团上市之后，大手笔投入科技研发、开拓大豆业务两个消息已经让集团的股价一路走高。

在拿下肯德基中国大陆地区供应合同后，佳农集团的股价一举突破60美刀大关，上市20天时间，股价实现了130%的涨幅，领跑纽交所大屏幕上的一众股票，集团的总市值也达到了惊人的84亿美刀。

佳农集团的高层人事变动并没有在市场上引发任何波动，形势一片大好。

有了洪旗这个帮手，何平在佳农集团的工作陡然变得轻松起来。

他偶尔会跑到离家不远的地方看看正在建造的艺术村的进度，那里是新时代集团的根基。

最近《前门小酒馆》改编的电视剧上映了，有着新时代影视和京城电视剧制作中心的加持，这部电视剧一经播出便在全国引起了非常大的反响。

改革开放以来，京味电视剧一直是中国电视剧界的一块重要的收视领地，其中精品迭出。

从1985年的《四世同堂》、1986年的《钟鼓楼》到1990年的《渴望》、1991年的《编辑部的故事》，再到2005年的《前门楼子九丈九》、2013年的《正阳门下》。