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第318章 心态转变（第2页）

“而且，我始终认为，不主动侵犯，便是与人为善。”

张梦雪被李琦这么说，隐隐约约的少了很多的后顾之忧，以及心理上的包袱。

她信奉人人平等，普通人的与人为善的观念，但管理者和基层员工本身就是相爱相杀的。

她需要适合管理者的与人为善的观念。

李琦刚才给她了。

“呼！

我明白了。”

张梦雪深呼气，闭了闭眼睛，然后张开眼来，走到陈艳的面前。

“陈主管。”

“你，张梦雪，你个小三，你……”

陈艳痛苦的捂着自己的脸，一边狠狠的瞪视着张梦雪。

她就不信一个老实人，一个普普通通的实习生，能够将观念一下子就转化为管理层的思维观念

然而，就在她辱骂张梦雪的时候，张梦雪厉声说道：“陈艳！

你无端羞辱我，并且唆使人事部职员对我进行羞辱，违抗上级命令，破坏职场关系，怠慢工作！

我会立即向上层递交请辞书，正是请上层辞退你！

你可以回去等通知书了！”

“你，你敢！

我和周少爷关系很好，你敢给我递交请辞书？”

陈艳瞪大了眼睛。

“你，你大可以试试看！

老娘我倒是要看看，上层会不会同意你的请辞书！”

“我这就去写！”

张梦雪的眼眸渐渐变得冰霜，转身就要去办公室去准备请辞书。

李琦笑了笑。

“不必写了，我在这里，正是开除陈艳在本公司有关行政部门的职位！

而且，是立即开除！

给你三十分钟，带好你的私人物品，离开公司！

要是延迟的话……梦雪，你觉得该怎么办？”

“回李总的话，我会立即叫保安，以强制手段将非本公司人员，送出公司区域，绝不留情！”

张梦雪冷淡的说道。

她转变的很快。

李琦微微点头。

“我，你，你们凭什么开除我！

李琦，你一个都被解雇的人，让公司赔损那么多的利益，你有什么资格辞退我！

我不服！”